Umowa o pracę - rodzaje

Umowę o pracę zawiera się na czas nie określony, na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.
Każda z ww. umów,może być poprzedzona umową o pracę na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy.
Art. 25 kodeksu pracy