Jesteś tutaj:
Sprawy rodzinne
17.11.2020 - Zespół portalu sPrawnik.pl
Kliknij, aby ocenić:
 
5/6

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko w razie zamknięcia żłobka czy przedszkola

Od 9 listopada rodzice dzieci ponownie mogą się starać o przyznanie dodatkowego zasiłku opiekuńczego. Wskazuje się, że przysługuje ono w razie zamknięcia żłobka, przedszkola czy klubu dziecięcego. Pojawia się jednak pytanie, co w sytuacji, gdy dziecko nie uczęszczało do wyżej wskazanej placówki opiekuńczej. Czy wówczas rodzice także mogą otrzymać dodatkowy zasiłek opiekuńczy?

Kiedy przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy?

 

Co do zasady, dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom, m.in. w przypadku zamknięcia z powodu COVID-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do której uczęszcza dziecko. Zasiłek przysługuje również w momencie, gdy po ponownym otwarciu placówek nie mogą one zapewnić opieki z powodu ich ograniczonego funkcjonowania w czasie trwania COVID-19.

 

Zasiłek będzie przysługiwał do 29 listopada.

 

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy w przypadku sprawowania opieki przez nianię

 

W praktyce może również zdarzyć się tak, że dziecko nie uczęszcza do żłobka, przedszkola czy klubu dziecięcego, lecz opiekę nad nim sprawuje na co dzień niania. Okazuje się, że również takim rodzicom przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Ma to miejsce w sytuacji, gdy z powodu COVID-19 sprawowania opieki przez nianię nie jest możliwe.   

 

Kiedy rodzice są uprawnieni do dodatkowego zasiłku opiekuńczego?

 

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przeznaczony jest zarówno na opiekę nad dziećmi do lat 8, jak i starszymi dziećmi z odpowiednim orzeczeniem o niepełnosprawności. Przysługuje ubezpieczonym rodzicom dzieci do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności; do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności; i do 24 lat, które mają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego.

 

Do zasiłku uprawnieni są również rodzice lub opiekunowie pełnoletnich osób niepełnosprawnych zwolnionych od wykonywania pracy z powodu konieczności zapewnienia opieki nad taką osobą w przypadku zamknięcia z powodu COVID-19 placówki, do której uczęszcza dorosła osoba niepełnosprawna. Chodzi o szkoły, ośrodki rewalidacyjno-wychowawcze, ośrodki wsparcia, warsztaty terapii zajęciowej lub inne placówki pobytu dziennego o podobnym charakterze.

 

 

 

 

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje również wtedy, gdy placówka jest otwarta, ale nie może zapewnić opieki dorosłej osobie niepełnosprawnej, np. ze względu na ograniczenie liczby podopiecznych.

 

 Kiedy dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje?

 

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeśli drugi z rodziców dziecka może zapewnić dziecku opiekę (np. jest bezrobotny, korzysta z urlopu rodzicielskiego czy z urlopu wychowawczego). Zasiłku nie otrzymają również rodzice, którzy mimo otwarcia placówki podejmą decyzję o pozostawieniu dziecka w domu.

 

Jak uzyskać dodatkowy zasiłek opiekuńczy?

 

 Aby otrzymać dodatkowy zasiłek opiekuńczy, należy złożyć u swojego płatnika składek, na przykład u pracodawcy czy zleceniodawcy, oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem.

 

Oświadczenie to jest jednocześnie wnioskiem o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą składają oświadczenie w ZUS, można to zrobić drogą elektroniczną przez Platformę Usług Elektronicznych.
Dodatkowego zasiłku opiekuńczego nie wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym, przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach.

 

Podstawa prawna:

Art. 4 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (t.j. Dz.U.2020.1842).

§  1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 5 listopada 2020 r. w sprawie określenia dłuższego okresu pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego w celu przeciwdziałania COVID-19 (Dz.U.2020.1961)
 

Autor/Źródło: Zespół portalu sPrawnik.pl



Szukasz porady prawnej?
Prześlij swoje pytanie do doświadczonych prawników:
Wasze komentarze
Nasi partnerzy
  • InTENSO - outsourcing IT, leasing pracowniczy
  • Jakość obsługi
  • Biuro Informatyki Stosowanej FORMAT
  • Competitive Skills - Szkolenia biznesowe, rekrutacja i headhunting, doradztwo
  • Kaspersky
  • elsa
  • CBIT.pl
  • Enterprise-Gamification
  • Lazarski
  • Secret Client - tajemniczy klient, tajny klient, mystery shopping
  • Atlassian
Zobacz także
  • Kanały RSS
  • Facebook
  • Google+
® 2008 - 2020 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptacją regulaminu.