Fikcyjny prezes - odpowiedzialność członka zarządu

Odpowiedzialność członka zarządu za czynności podejmowane w ramach zarządzania spółka ma dwa charaktery, tj. odpowiedzialność cywilna i karna. O odpowiedzialności osobistej cywilnej członek zarządu mówimy w sytuacji odpowiedzialności za zobowiązania zaciągnięte przez zarządzane przez nich spółki z o.o. Zgodnie z art. 299 ksh (kodeksu spółek handlowych), jeśli egzekucja przeciwko spółce okaże się bezskuteczna członkowie zarządu odpowiadają solidarnie z jej zobowiązania swoim majątkiem. Wierzyciel chcąc dochodzić swoich roszczeń od członków zarządu spółek w pierwszej kolejności powinien uzyskać wyrok zasądzającego dochodzoną należność od spółki. Od odpowiedzialności tej członek zarządu może się uchylić składając wniosek o upadłość w odpowiednim terminie przewidzianym przez prawo upadłościowe. Można także ubezpieczyć się od odpowiedzialności cywilnej w tym zakresie. Odpowiedzialność karna członka zarządu wiąże się np. z działaniem na szkodę spółki (np. zawarcie niekorzystnych kontraktów itp.).

Co do możliwości rezygnacji z funkcji członka zarządu (prezesa zarządu) to można złożyć taką rezygnację w każdym czasie. Zatrudnienie członka zarządu może być realizowane na podstawie umowy o pracę lub innej umowy o charakterze cywilnoprawnym. Zatem rezygnację (wypowiedzenie umowy) należy rozpatrywać w kategoriach zawartej umowy. Każda z tych umów musi przewidywać możliwość wypowiedzenia jej przez członka zarządu, różnice mogą jedynie występować na gruncie okresu wypowiedzenia oraz innych kwestii np. wynagrodzenia w okresie wypowiedzenia, świadczenia pracy itp. Jeżeli statut przewiduje kadencję członka zarządu 3 letnią, to po tym okresie powinna Rada Nadzorcza lub Walne Zgromadzenie Udziałowców (w zależności od zapisów w statucie) podjąć odpowiednią uchwałę o powołaniu na kolejną 3 letnią kadencję. Odpowiedni zapis o przedłużeniu umowy (o pracę, cywilnoprawnej) powinien także znaleźć się w umowie zawartej z członkiem zarządu. Nie można nikogo na siłę zmusić do zawarcia takiej umowy, zatem jeżeli strona umowy jakim jest członek zarządu jej nie podpisze, nie dojdzie do przedłużenia kadencji członka zarządu.

Co do udziałów w firmie to może Pan je sprzedać, podarować, nie można natomiast zrzec się ich. Zbycie udziałów musi nastąpić w odpowiedniej formie, tzn. z podpisami notarialnie poświadczonymi. Proszę pamiętać, że statut (umowa spółki) może przewidywać prawo pierwokupu dla dotychczasowych udziałowców. Z Pańskiego punktu widzenia najkorzystniej byłoby je zbyć lub darować Pańskiemu ojcu.

Porady prawne
Internetowa Kancelaria Prawna
www.SerwisPrawa.pl