Jesteś tutaj:
Porady prawne
Prawo pracy
03.08.2012 - Olejarz Jarosław
Czy zwolnienie pracownika w trybie art. 52 kodeksu pracy może spowodować, że będę miał problemy z zatrudnieniem u nowego pracodawcy?
Prawo pracy
03.08.2012 - Olejarz Jarosław
Rok temu zwróciłam się do pracodawcy o udzielenie mi rocznego urlopu bezpłatnego na poratowanie zdrowia. Urlop został mi udzielony połowy sierpnia tego roku. Jednak niedawno nastąpił nawrót mojej choroby i po skierowaniu mnie na komisję ZUS otrzymałam decyzję o całkowitej niezdolności do pracy do połowy przyszłego roku. Na chwile obecną nie posiadam rozwiązania umowy o pracę z zakładem pracy. Czy będąc w szpitalu przed i po upływie urlopu bezpłatnego, zakład ma prawo rozwiązać ze mną umowę? Czy przysługuje mi akceptacja przez zakład zwolnienia lekarskiego wystawionego przez leczącą mnie placówkę medyczną? Mam też pytanie jak długo mogę przebywać na zwolnieniu lekarskim oraz czy przysługuje mi należne chorobowe?
Prawo pracy
31.07.2012 - Olejarz Jarosław
Po urlopie wypoczynkowym chciałabym wykorzystać urlop wychowawczy. Czy pracodawca ma obowiązek udzielić mi tego urlopu i czy może wypowiedzieć mi umowę o pracę w trakcie urlopu wypoczynkowego?
Prawo pracy
17.07.2012 - Olejarz Jarosław
Mam w szkole nauczyciela przedmiotu, który w umowie przez mianowanie ma zapis, iż jest mianowany na nauczyciela bez wskazania przedmiotu nauczania. Czy temu nauczycielowi trzeba wypowiadać warunki umowy przydzielając mu zajęcia w świetlicy wypełniając cały etat lub częściowo uzupełniając świetlicą (inny wymiar etatu).
Prawo pracy
11.07.2012 - Olejarz Jarosław
Jestem w ciąży, studiuje i pobieram alimenty. Ostatnio wyczytałam, że jeżeli kobieta w ciąży założy działalność gospodarczą i przynajmniej przez trzy miesiące będzie opłacać składkę ZUS, to potem będzie ZUS jej płacić na urlopie macierzyńskim. Ile w tym prawdy i jak powinno się to rozegrać?
Prawo pracy
04.07.2012 - Olejarz Jarosław
Przed tygodniem ukończyłam 60 lat. Przez ostatnie 2 lata i 10 miesięcy byłam zatrudniona w spółdzielni inwalidów (mam orzeczenie o niepełnosprawności). Po osiągnięciu wieku emerytalnego, ale jeszcze w czerwcu, złożyłam "prośbę o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron". Nie umieściłam zdania "w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego". Czy w takiej sytuacji firma wypłaci mi odprawę emerytalną? Czy spełniłam wszystkie wymogi aby tę odprawę otrzymać?
Prawo pracy
27.06.2012 - Olejarz Jarosław
Podpisałam rozwiązanie umowy w drodze porozumienia stron. Mam udokumentowaną ciągłość pracy pracowałam od blisko 20 lat. Przez działanie pracodawcy, który wywierał presję oraz mamił mnie obietnicami, zgodziłem się na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Czy mogę jakoś wycofać się z tego porozumienia. Straciłem wszystko, łącznie z tym, że byłem w wieku przedemerytalnym i pracodawca nie mógł mnie zwolnić tak po prostu.
Prawo pracy
27.06.2012 - Olejarz Jarosław
Jestem zatrudniona na stanowisku sprzedawcy jako młodociany pracownik. Pracodawca łamie punkty umowy, a mianowicie nie wypłaciła mi należnego wynagrodzenia za okres ponad 3 miesięcy, nie daje mi wolnych dni na odpoczynek. Czy w mojej sytuacji jest możliwe zerwanie umowy? Czy potrzebuję od pracodawcy jakiegoś zaświadczenia aby podejść do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe (chodzi mi o tą część praktyczną).
Prawo pracy
26.06.2012 - Olejarz Jarosław
Wprowadzono u nas w pracy obowiązkowy egzamin dla każdego pracownika. Nie zaliczenie takiego egzaminu daje (zgodnie z jego zapisami) możliwość zmiany warunków płacy lub wypowiedzenie umowy o pracę. Regulamin nie określa jakie warunki ma egzamin spełniać. Pytania zostały ułożone w sposób niezrozumiały. Czy takie działanie jest zgodne z prawem? Czy zapis w dotyczący możliwości zwolnienia pracownika gdy nie zaliczy egzaminu jest zgodny z prawem?
Prawo pracy
24.06.2012 - Olejarz Jarosław
W drodze konkursu zostałem powołany na stanowisko prezesa spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Podpisana została umowa określająca 3-letnią kadencję na stanowisku prezesa zarządu. Miesiąc temu otrzymałem absolutorium za rok 2011 i tego samego dnia wręczono mi wypowiedzenie umowy. Czy zgodnie z art. 71 Kodeksu pracy jestem zwolniony ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia?
  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 z 21  
Nasi partnerzy
  • InTENSO - outsourcing IT, leasing pracowniczy
  • Jakość obsługi
  • Biuro Informatyki Stosowanej FORMAT
  • Competitive Skills - Szkolenia biznesowe, rekrutacja i headhunting, doradztwo
  • Kaspersky
  • elsa
  • CBIT.pl
  • Enterprise-Gamification
  • Lazarski
  • Secret Client - tajemniczy klient, tajny klient, mystery shopping
  • Atlassian
Zobacz także
  • Kanały RSS
  • Facebook
  • Google+
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptacją regulaminu.