KATEGORIE
- Opieka społeczna
- Prawo
- Prawo administracyjne
- Prawo autorskie
- Prawo budowlane
- Prawo cywilne
- Prawo finansowe
- Prawo gospodarcze
- Prawo karne
- Prawo konstytucyjne
- Prawo międzynarodowe prywatne
- Prawo obce
- Prawo podatkowe
- Prawo pracy
- Prawo rodzinne i opiekuńcze
- Prawo spółdzielcze
- Procedura sądowa
- Wzory pism
SONDA
Jak szukać dobrego prawnika?
Najpopularniejsze
- Zmiana umowy i przeniesienie nauczyciela mianowanego
- Sposób obiczenia wysokości dodatku wyrównawczego
- Pracodawca może wprowadzić ograniczenia związane z wypłacaniem diety zagranicznej
- W czasie urlopu bezpłatnego stosunek pracy ulega zawieszeniu ale nie rozwiązaniu
- Uprawnienie do nagrody jubileuszowej
- Na skróty
Artykuły
Definicje
Wiadomości
Porady
Umowy/Wzory pism
Uwaga! Publikacja archiwalna
Oznacza to, że od czasu jej opublikowania pojawiły się zmiany aktów prawnych, mogące wpływać na aktualność poniższej treści. SerwisPrawa.pl nie aktualizuje automatycznie wszystkich publikowanych tekstów zgodnie z obowiązującymi aktami prawnymi.
Jeżeli interesuje Cię uaktualnienie poniższego tekstu pod kątem obowiązującego stanu prawnego - kliknij w link (funkcja dostępna tylko dla zarejestrowanych Użytkowników).
Oznacza to, że od czasu jej opublikowania pojawiły się zmiany aktów prawnych, mogące wpływać na aktualność poniższej treści. SerwisPrawa.pl nie aktualizuje automatycznie wszystkich publikowanych tekstów zgodnie z obowiązującymi aktami prawnymi.
Jeżeli interesuje Cię uaktualnienie poniższego tekstu pod kątem obowiązującego stanu prawnego - kliknij w link (funkcja dostępna tylko dla zarejestrowanych Użytkowników).
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika w czasie zwolnienia lekarskiego
Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę w czasie mojej choroby. Mam miesięczny okres wypowiedzenia, który powinien upływać ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego. Chciałbym jednak w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim złożyć wypowiedzenie, tak aby nie musieć już do pracy wracać, no moze jedynie aby się rozliczyć ze wszystkiego.
Nie ma przesłanek prawnych, aby wypowiedzenie umowy o pracę mógł złożyć pracownik w czasie swojej usprawiedliwionej nieobecności. Ochrona w zakresie zakazu wypowiadania umowy o pracę dotyczy jedynie pracownika co oznacza, że zakaz wypowieadnia umów w tym okresie ciąży na pracodawcy.
Wynika to z treści art. 41 k.p. (kodeksu pracy), zgodnie z którym, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Przepis ten dotyczy jedynie pracodawcy i ma on na celu ochronę pracownika, który z powodu usprawiedliwionej nieobecności nie świadczy pracy.
Porady prawne / Porady prawne
| Data: | 2008-12-19 |
| Autor/źródło: | Zespół serwisu SerwisPrawa.pl |
| Kategoria: | Prawo pracy |
| Słowa kluczowe: | zwolnienie, zwolnienie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy |
Redakcja serwisu zastrzega, iż udzielane odpowiedzi na pytania prawne nie są i nie mogą być traktowane jako porady prawne. Osoby udzielające odpowiedzi i redakcja SerwisPrawa.pl nie ponosi odpowiedzialności za skutki wynikłe z zastosowania się do opublikowanych treści. Wszelkie materiały z zakresu prawa znajdujące się na stronach SerwisPrawa.pl mają jedynie na celu popularyzowanie wiedzy o instytucjach prawnych oraz możliwościach ich praktycznego zastosowania.
Zobacz także
- Wypowiedzenie umowy terminowej za porozumieniem stron
- Wypowiedzenie umowy o pracę w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego
- Wypowiedzenie umowy z zachowaniem terminu
- Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia
- Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika za porozumieniem stron
- Sposób liczenia okresu wypowiedzenia umowy
- Koniec okresu wypowiedzenia umowy o pracę
- Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi samorządowemu skazanemu za przestępstwo umyślne
- Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika
- Przyczyny rozwiązywania umowy o pracę bez wypowiedzenia
- Ochrona wynagrodzenia za pracę
Wasze komentarze Napisz swój komentarz
Ta publikacja nie została jeszcze przez nikogo skomentowana - bądź pierwszy!