Jesteś tutaj:
Uwaga! Publikacja archiwalna
Oznacza to, że od czasu jej opublikowania pojawiły się zmiany aktów prawnych, mogące wpływać na aktualność poniższej treści. SerwisPrawa.pl nie aktualizuje automatycznie wszystkich publikowanych tekstów zgodnie z obowiązującymi aktami prawnymi.

Jeżeli interesuje Cię porada prawna związana z tą tematyką, możesz skorzystać z formularza zapytania prawnego.

Dostęp do tajemnicy państwowej osoby wobec której umorzono warunkowo postępowanie karne

Proszę o interpretacje przepisu określonego w art. 28 pkt. 2 ustawy o ochronie informacji niejawnych. Czy cytowany pkt. może spowodować o nie wydaniu mi poświadczenia w dostępie do informacji niejawnych w przypadku, gdy w stosunku do mnie zostało zakończone postępowanie karne umorzeniem warunkowym na okres próby 1 roku. Okres ten już upłynął i w tym czasie postępowanie nie zostało pojęte, gdyż w żaden sposób nie naruszyłem porządku prawnego.

Zgodnie z art. 28 ust. 1 pkt. 2 ustawy z dnia 22 stycznia 1999 roku o ochronie informacji niejawnych, nie mogą być dopuszczone do pracy lub pełnienia służby na stanowisku albo do wykonywania prac zleconych, z którymi łączy się dostęp do informacji niejawnych stanowiących tajemnicę państwową, osoby skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego, także popełnione za granicą.



W sprawie ustalenia czy warunkowe umorzenie postępowania należy kwalifikować jako skazanie, wypowiedział się Sąd Najwyższy, stwierdzając, że warunkowe umorzenie postępowania karnego, jako instytucja prawa karnego zamieszczona w Rozdziale VIII k.k. (art. 66-68) nie jest formą ani odmianą warunkowego skazania. Warunkowe umorzenie postępowania karnego oznacza definitywną rezygnację ze skazania i karania sprawcy określonego przestępstwa, jeżeli ten w oznaczonym okresie próby swoim zachowaniem, nie dał powodów do podjęcia przeciwko niemu postępowania karnego (postanowienie Sądu najwyższego z dnia 01.03.2004 roku sygn. akt V KK 373/03). Tym samym Sąd Najwyższy wypowiedział się jasno, że warunkowe umorzenie postępowania nie jest skazaniem sprawcy. Uzasadnieniem takiego stanowiska jest także fakt, że z uprawnienia sądu określonego w art. 68 kk wynika, że podejmuje on postępowanie karne w przypadku gdy sprawca w okresie próby popełnił przestępstwo. Ustawodawca posługuje się więc pojęciem podejmuje a nie np. wykonuje wyrok, stąd dokonując wykładni tego przepisu należy uznać, że postępowanie nie zostało zakończone a jedynie zawieszone na określony czas. Dopiero upływ czasu lub zdarzenie (podjęcie postępowania) powoduje ostateczne zakończenie tego postępowania. Będzie to albo zgodnie z art. 68 § 4 kk – niemożność pojęcia postępowania po upływie 6 miesięcy od zakończenia okresu próby, albo orzeczenie sądu powodujące wydanie orzeczenia skazującego na karę lub środek karny, zgodnie z katalogiem kar przewidzianym w Rozdziale IV i V kodeksu karnego.

Reasumując, w świetle powyższej wykładni, w stosunku do osoby wobec, której umorzono warunkowo postępowanie karne, nie zachodzą przesłanki uniemożliwiające dopuszczenia ich do pracy lub pełnienia służby na stanowisku albo do wykonywania prac zleconych, z którymi łączy się dostęp do informacji niejawnych stanowiących tajemnicę państwową, z powodu skazania prawomocnym wyrokiem, gdyż osoba taka nie została skazana.

Porady prawne
Internetowa Kancelaria Prawna
www.SerwisPrawa.pl  

Pobierz odpowiedni wzór dokumentu
Data: 2007-11-13
Autor/źródło: Zespół serwisu SerwisPrawa.pl
Kategoria: Prawo karne, Prawo administracyjne
Słowa kluczowe: tajemnica, umorzenie, warunkowe umorzenie
Redakcja serwisu zastrzega, iż udzielane odpowiedzi na pytania prawne nie są i nie mogą być traktowane jako porady prawne. Osoby udzielające odpowiedzi i redakcja SerwisPrawa.pl nie ponosi odpowiedzialności za skutki wynikłe z zastosowania się do opublikowanych treści. Wszelkie materiały z zakresu prawa znajdujące się na stronach SerwisPrawa.pl mają jedynie na celu popularyzowanie wiedzy o instytucjach prawnych oraz możliwościach ich praktycznego zastosowania.
Wasze komentarze
Nasi partnerzy
  • InTENSO - outsourcing IT, leasing pracowniczy
  • Jakość obsługi
  • Biuro Informatyki Stosowanej FORMAT
  • Competitive Skills - Szkolenia biznesowe, rekrutacja i headhunting, doradztwo
  • Kaspersky
  • elsa
  • CBIT.pl
  • Enterprise-Gamification
  • Lazarski
  • Secret Client - tajemniczy klient, tajny klient, mystery shopping
  • Atlassian
Zobacz także
  • Kanały RSS
  • Facebook
® 2008 - 2022 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptacją regulaminu.