KATEGORIE
- Opieka społeczna
- Prawo
- Prawo administracyjne
- Prawo autorskie
- Prawo budowlane
- Prawo cywilne
- Prawo finansowe
- Prawo gospodarcze
- Prawo karne
- Prawo konstytucyjne
- Prawo międzynarodowe prywatne
- Prawo obce
- Prawo podatkowe
- Prawo pracy
- Prawo rodzinne i opiekuńcze
- Prawo spółdzielcze
- Procedura sądowa
- Wzory pism
SONDA
Najpopularniejsze
- Otrzymana darowizna a konieczność wypłaty zachowku
- Koszty związane z egzekucją ponosi dłużnik
- Odszkodowanie za zamowanie lokalu bez tytułu prawnego
- Wszyscy członkowie wspólnoty winni ponosić takie same opłaty za korzystanie z elementów wspólnych
- Zwołanie wspólnoty może skutecznie zobowiązać jej zarząd do podjęcia określonego dziłania
- Na skróty
Oznacza to, że od czasu jej opublikowania pojawiły się zmiany aktów prawnych, mogące wpływać na aktualność poniższej treści. SerwisPrawa.pl nie aktualizuje automatycznie wszystkich publikowanych tekstów zgodnie z obowiązującymi aktami prawnymi.
Jeżeli interesuje Cię uaktualnienie poniższego tekstu pod kątem obowiązującego stanu prawnego - kliknij w link (funkcja dostępna tylko dla zarejestrowanych Użytkowników).
Pełnomocnictwo do podpisania rozwiązania umowy najmu
Wynająłem mieszkanie mężczyźnie na podstawie pisemnej umowy na 1 rok. Po odmowie zapłaty za mieszkanie i zużyte media pomimo moich trzech pism z wyznaczeniem terminu zapłaty (potwierdzonych odbiorem) dalej nie płaci. Wczoraj konkubina tego Pana powiadomiła mnie telefonicznie, że chcą rozwiązać umowę o wynajem, ale męża nie ma, bo wyjechał gdzieś daleko do pracy i ona może wszystko podpisać. Opuszczą i opróżnią mieszkanie. Odpowiedziałem, że wyrażę zgodę nawet na natychmiastowe wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron, lecz upoważniony do podpisu rozwiązania umowy jest wyłącznie Pan, który ze mną ją zawarł. Czy owa konkubina może w jego imieniu rozwiązać ze mną umowę najmu na podstawie pełnomocnictwa (jak powinno brzmieć owo pełnomocnictwo i przez kogo może być potwierdzone za zgodność podpisu najemcy).
Umowa najmu nie jest umową, która została zawarta w formie zwykłej pisemnej, z tego też względu pełnomocnictwo do podpisania rozwiązania tej umowy za porozumieniem stron, dla swojej wystarczy także jak zostanie udzielone w formie pisemnej.
Pełnomocnictwo powinno określić pełnomocnika (z imienia i nazwiska, wraz z podaniem nr dowodu osobistego), oraz czynności, do której pełnomocnik jest umocowany (w tym przypadku, do zawarcia porozumienia w zakresie ustania stosunku najmu). Pan nie musi sprawdzać wiarygodności podpisu, wystarczy, że wraz z zawarciem porozumienia otrzyma Pan pisemne pełnomocnictwo, które załączy sobie Pan do swojego egzemplarza porozumienia. W przypadku gdyby się okazało, że podpis na pełnomocnictwie został sfałszowany, sprawa to będzie przedmiotem postępowania karnego. Pan zawsze będzie się mógł legitymować działaniem w dobrej wierze, posiadając egzemplarz podpisanego porozumienia i pełnomocnictwo. Proszę pamiętać, że pełnomocnik podpisuje się na porozumieniu własnym imieniem i nazwiskiem (a nie mocodawcy). Dla Pana jest to korzystne, gdyż gdyby osoba ta nie chciała się wyprowadzić, miałby Pan przed sobą długotrwałe postępowanie sądowe o eksmisje, a w przypadku nieletnich dzieci, eksmisja następuje do lokalu socjalnego, który musi zapewnić gmina (może to trwać całe lata).
Porady prawne
Internetowa Kancelaria Prawna
www.SerwisPrawa.pl
| Data: | 2007-07-06 |
| Autor/źródło: | Zespół serwisu SerwisPrawa.pl |
| Kategoria: | Prawo cywilne |
| Słowa kluczowe: | pełnomocnik, pełnomocnictwo |
Zobacz także
- Pełnomocnictwo ogólne
- Pełnomocnictwo do dokonania czynności procesowej
- Pełnomocnictwo do sprzedaży nieruchomości
- Ważność udzielonego pełnomocnictwa przez pośrednika obrotu nieruchomościami
- Pełnomocnictwo udzielone dla spadkobiercy
- Kupno mieszkania na licytacji komorniczej, wraz z lokatorami
- Eksmisja byłego małżonka z mieszkania po rozwodzie
- Jak pozbyć się osób zamieszkujących lokal mieszkalny bez tytułu prawnego





Wasze komentarze Napisz swój komentarz
Ta publikacja nie została jeszcze przez nikogo skomentowana - bądź pierwszy!