Jesteś tutaj:

Prawo pracy

Świadczenie rehabilitacyjne, a podjęcie pracy
27.10.2015 - Rafał Rodzeń
Zgodnie z zapisami ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują...
16.10.2015 - Andżelika Banowicz
Niepełnosprawni pracownicy są szczególną grupą pracowników, którym przysługują specjalne uprawnienia...
05.10.2015 - Andżelika Banowicz
Nagana z wpisem do akt jest jedną z kar porządkowych, którą pracodawca może zastosować w stosunku do...
02.10.2015 - Rafał Rodzeń
W dobie pogłębiającego się kryzysu gospodarczego oraz poziomu bezrobocia coraz większa liczba...
Czy zaplanowany urlop można przesunąć?
Prawo pracy
29.09.2014 - Rafał Rodzeń
Prawo do urlopu przysługuje każdemu pracownikowi, co więcej nie można się go zrzec. Pojawia się jednak pytanie, czy raz ustalony termin urlopu może być modyfikowany, a jeżeli tak to kto ma do tego prawo? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w poniższym artykule.
Jak ustalić wysokość prowizji?
Prawo pracy
29.09.2014 - Rafał Rodzeń
Prowizja jest jedną z bardziej motywujących form wynagrodzenia za pracę – im większy efekt osiągniesz, tym większa będzie Twoja pensja. Oczywiście istnieje też ryzyko, że brak jakichkolwiek rezultatów, np. pod postacią nawet najmniejszej wyznaczonej liczby sprzedanych towarów, może skutkować brakiem jakichkolwiek pieniędzy.
Zadaniowy czas pracy
Prawo pracy
26.09.2014 - Rafał Rodzeń
Jeśli sądzisz, że czas pracy wiąże się jedynie z 8 godzinnym trybem wykonywania zadań to jesteś niestety w błędzie. Kodeks pracy rozróżnia bowiem kilka systemów czasu pracy, wśród których pojawia się system zadaniowy. Jeśli chciałbyś wiedzieć czym się on charakteryzuje i kiedy ma zastosowanie – przeczytaj nasz artykuł.
Poszukaj pracy na wypowiedzeniu
Prawo pracy
24.09.2014 - Rafał Rodzeń
Okres wypowiedzenia to nie tylko czas, w którym stosunek pracy ulega rozwiązaniu. W zależności od rodzaju kończącej się umowy, pracownik ma prawo do określonej ilości dni wolnych na poszukiwanie pracy, a zatrudniający nie może mu tego prawa odmówić.
Na wyższej płacy minimalnej w Niemczech nie skorzystają pracownicy sezonowi
Prawo pracy
23.09.2014 - NEWSERIA
Stała stawka płacy minimalnej w Niemczech od 2015 roku to dobra informacja dla najsłabiej zarabiających. Dla niemieckiej gospodarki może to jednak oznaczać wzrost szarej strefy oraz droższe usługi i produkty. Z nowych regulacji nie skorzystają na razie ci imigranci, którzy wykonują pracę sezonową. Wyższa stawka będzie jednak obowiązywać osoby delegowane do pracy za zachodnią granicą.
Prawa pracującej mamy
Prawo pracy
22.09.2014 - InPlus
Opieka nad dzieckiem jest nie lada wyzwaniem dla każdej, a szczególnie pracującej kobiety. Nie każdy jednak wie, że Kodeks pracy zapewnia szereg praw i przywilejów nie tylko matkom w okresie ciąży, ale również tym, które powróciły już do pracy. Jakie udogodnienia im przysługują?
Szykany w pracy oczami pracowników
Prawo pracy
22.09.2014 - InPlus
W lipcu 2014 roku CBOS opublikował wyniki drugiej edycji badania „Szykany w miejscu pracy”. W jego trakcie, podobnie jak w 2002 roku, poproszono Polaków o ocenę sytuacji w ich miejscach pracy w ciągu ostatnich 5 latach. Choć obydwie edycje odbywały się w podobnych okolicznościach (tuż po globalnym kryzysie ekonomicznym), istnieje jednak między nimi zasadnicza różnica – pierwsze badanie miało miejsce w czasie, gdy kwestie równego traktowania i nękania w miejscu pracy nie były jeszcze w Polsce uregulowane prawnie. Co zmieniło się w środowisku pracy przez te kilkanaście lat i jak ukształtowała się świadomość pracowników?
Dyskryminacja w restauracji?
Prawo pracy
16.09.2014 - Rafał Rodzeń
Dyskryminacja kojarzy nam się głównie z prawem pracy. Nic w tym dziwnego, skoro sam Kodeks pracy definiuje to pojęcie. Dziś jednak zajmiemy się innym obliczem dyskryminacji – jak się bowiem okazuje, jej przejawy mogą pojawić się nie tylko w zakładzie pracy, ale także i w życiu codziennym.
Awans nauczycielski
Prawo pracy
12.09.2014 - Rafał Rodzeń
O awansie marzy chyba większość pracowników. W praktyce niełatwo jest osiągnąć wyższy szczebel w karierze, co więcej zajmuje to trochę czasu. Są jednak pewne grupy pracowników, które posiadają specjalny plan awansów – wystarczy, że się do niego zastosują i zdobędą nową pozycję w firmie. O kim mowa? Chociażby o nauczycielach.
Jesteś bezrobotny? Możesz starać się o staż z urzędu pracy!
Prawo pracy
12.09.2014 - Andżelika Banowicz
Staż z urzędu pracy jest jedną z form pomocy przewidzianych dla osób bezrobotnych. Umożliwia on osobie bezrobotnej nabycie umiejętności praktycznych poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy pomiędzy organizatorem stażu i bezrobotnym i może być dla niej okazją do nabrania doświadczenia oraz znalezienia pracy.
  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 z 122  
Nasi partnerzy
  • InTENSO - outsourcing IT, leasing pracowniczy
  • Jakość obsługi
  • Biuro Informatyki Stosowanej FORMAT
  • Competitive Skills - Szkolenia biznesowe, rekrutacja i headhunting, doradztwo
  • Kaspersky
  • elsa
  • CBIT.pl
  • Enterprise-Gamification
  • Lazarski
  • Secret Client - tajemniczy klient, tajny klient, mystery shopping
  • Atlassian
Zobacz także
  • Kanały RSS
  • Facebook
  • Google+
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptacją regulaminu.