Jesteś tutaj:

Biznes

Fiskus sam sporządzi nasze zeznanie podatkowe
15.03.2017 - Natalia Szok
15 marca 2017 roku weszła w życie istotna, z punktu widzenia podatników, nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Jednym z jej głównych założeń jest zmiana w sposobie rozliczania podatku dochodowego od osób fizycznych...
25.02.2017 - Natalia Szok
Prowadzę działalność gospodarczą – zakład usługowy. Działalność prowadzę w swoim mieszkaniu w...
21.02.2017 - Natalia Szok
Przyjęty przez rząd projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych...
16.02.2017 - Katarzyna Kowalska
Jak dotąd, odmowa rejestracji jako czynnego podatnik VAT lub wykreślenie z rejestru podatników VAT...
Możliwość ingerowania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w wysokość wynagrodzenia określonego przez strony stosunku pracy
Biznes
07.12.2016 - Natalia Szok
Wykonywanie pracy za wynagrodzeniem stanowi cechę istotną stosunku pracy. Jego wysokość określają autonomicznie strony umowy o pracę, jednak przepisy prawa dopuszczają możliwość ingerowania przez ZUS w wysokość ustalonego wynagrodzenia. Wynika to z faktu, że umowa o pracę wywołuje skutki nie tylko bezpośrednie, dotyczące wprost wzajemnych relacji między pracownikiem i pracodawcą, lecz także dalsze, pośrednie, w tym w dziedzinie ubezpieczeń społecznych.
Zapłata podatku po terminie - jakie są skutki?
Biznes
30.11.2016 - Katarzyna Kowalska
Terminy podatkowe to świętość, przedsiębiorcy doskonale wiedzą, że lepiej się ich trzymać. Zdarza się jednak, że terminowe uiszczenie opłat jest niewykonalne – z różnych powodów. Co się stanie, jeśli złamiemy prawo podatkowe i nie dokonamy opłaty podatku w terminie?
II Forum Compliance Officer
Biznes
29.11.2016 - Puls Biznesu
Przed nami druga edycja Forum Compliance Officer, które odbędzie się w dn. 7-8 lutego 2017 w Warszawie. Po sukcesie pierwszej edycji chcemy po raz kolejny dyskutować o tym, co dla Państwa najistotniejsze.
Wyłączenie wspólnika ze spółki z o.o.
Biznes
17.11.2016 - Natalia Szok
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest jedną ze spółek kapitałowych, regulowanych przepisami Kodeksu spółek handlowych. Jej kapitałowy charakter sprawia, że osoby wspólników odgrywają tu rolę drugorzędną. Niemniej może zaistnieć sytuacja, w której dalsze pozostawanie wspólnika w spółce okazuje się niemożliwe.
Zmiany w prawie elementem pakietu ułatwień dla przedsiębiorców od 2017 roku
Biznes
15.11.2016 - Natalia Szok
W celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców – jak wskazują pomysłodawcy nowelizacji – proponuje się szereg zmian, które stanowić mają element pakietu ułatwień dla przedsiębiorców. Jakie zmiany czekają więc przedsiębiorców?
Podjęcie działalności konkurencyjnej jako podstawa rozwiązania umowy o pracę z bez wypowiedzenia z winy pracownika
Biznes
14.11.2016 - Natalia Szok
Przez ponad 10 lat zatrudniony byłem w Spółce (…) na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, na stanowisku menadżera produktu. W ramach wykonywania swoich obowiązków jako pracownik miałem wiedzę o asortymencie oferowanym do sprzedaży przez mojego pracodawcę, wyjeżdżałem na targi specjalistyczne, brałem udział w określaniu pożądanych cen produktów, oceniałem też ich rentowność. Nie chciałem jednak dłużej pracować „na kogoś” i postanowiłem założyć własną firmę. W związku z tym, zaraz po zarejestrowaniu swojej działalności, złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Nie wspominałem tam, że założyłem własną firmę. 2 tygodnie później dostałem jednak pismo o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych polegającego na prowadzeniu działalności konkurencyjnej w stosunku do mojego pracodawcy. Czy pracodawca miał do tego prawo? Wg mnie to nie w porządku, bo nie mam w umowie o pracę klauzuli o zakazie konkurencji.
Poradnik: Potwierdzenie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę - kiedy, w jakiej formie i jakiej treści?
Biznes
10.11.2016 - Natalia Szok
Problematyka zatrudnienia jest tematyką złożoną. Nie zawsze przystąpienie pracownika do wykonywania obowiązków pracowniczych potwierdzone jest podpisaniem umowy o pracę. Nie oznacza to, że na pracodawcy nie spoczywają w związku z tym faktem żadne obowiązki. Tematem dzisiejszego „Poradnika” uczyniliśmy więc potwierdzenie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę w formie innej niż pisemna, na co wpływ miała również obowiązująca od niedawna nowelizacja Kodeksu pracy.
Wypadek przy pracy a różne tytuły zatrudnienia
Biznes
10.11.2016 - GDPM
Świadczenia należne poszkodowanemu z tytułu wypadku przy pracy mogą się różnić w zależności od typu umowy, na jakiej jest on zatrudniony. Najwięcej kontrowersji budzą umowy cywilnoprawne.
Zmiany w Kodeksie pracy - nowe obowiązki pracodawcy
Biznes
30.09.2016 - Katarzyna Kowalska
Od 1 września pracodawca musi podpisać umowę z pracownikiem przed rozpoczęciem pracy. Nowe obowiązki pracodawcy określa nowelizacja Kodeksu pracy – Dz. U. z 2014 r. poz.1502, z późn. zm. z dnia 13 maja 2016 r. Wprowadza ona również dwie inne, istotne zmiany.
Poradnik pracodawcy: Kiedy pracodawca musi potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy o pracę, jej rodzaju oraz warunków?
Biznes
01.09.2016 - Natalia Szok
Nie zawsze jest tak, że pracownik rozpoczynający wykonywanie obowiązków pracowniczych ma umowę o pracę sporządzoną na piśmie. W takiej sytuacji przepisy Kodeksu pracy wymagają, aby pracodawca potwierdził pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy o pracę, jej rodzaju oraz warunków. W jakim czasie pracodawca powinien to uczynić, by nie naruszyć przepisów prawa pracy?
  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 z 19  
Zapisz się na bezpłatny biuletyn!
Opinie ekspertów
Autor zewnętrzny -
Norma ISO 9001 - podstawowe informacje i aktualizacja
Norma ISO 9001 reguluje wymagania w zakresie systemów zarządzania jakością w firmach. Jej celem jest umożliwienie... 
Natalia Szok - aplikant radcowski, doktorant
Możliwość ingerowania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w wysokość wynagrodzenia określonego przez strony stosunku pracy
Wykonywanie pracy za wynagrodzeniem stanowi cechę istotną stosunku pracy. Jego wysokość określają autonomicznie strony... 
Katarzyna Kowalska - Kierownik BOK serwisu ifirma.pl
Zapłata podatku po terminie - jakie są skutki?
Terminy podatkowe to świętość, przedsiębiorcy doskonale wiedzą, że lepiej się ich trzymać. Zdarza się jednak, że... 
Katarzyna Kowalska - Katarzyna Kowalska - Kierownik BOK serwisu ifirma.pl
Sprzedaż samochód służbowego - optymalizacja kosztów działalności
Auto, które wykorzystujemy na potrzeby naszej firmy, daje nam sporą możliwość optymalizacji kosztów działalności... 
Polecana kancelaria prawna
Kancelaria radców prawnych
Kadron
Kancelaria Adwokacka
Informacja o kancelarii pochodzi z Bazy prawników SerwisPrawa.pl
Nasi partnerzy
  • InTENSO - outsourcing IT, leasing pracowniczy
  • Jakość obsługi
  • Biuro Informatyki Stosowanej FORMAT
  • Competitive Skills - Szkolenia biznesowe, rekrutacja i headhunting, doradztwo
  • Kaspersky
  • elsa
  • CBIT.pl
  • Enterprise-Gamification
  • Lazarski
  • Secret Client - tajemniczy klient, tajny klient, mystery shopping
  • Atlassian
Zobacz także
  • Kanały RSS
  • Facebook
  • Google+
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptacją regulaminu.