Jesteś tutaj:

Prawo cywilne

W życie weszły przepisy gwarantujące większą ochronę roszczeń pracowników
06.09.2017 - Natalia Szok
Nowelizacja ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych weszła w życie 5 września 2017 roku. Zmiany rozszerzają ochronę roszczeń pracowników i przyspieszają udzielanie pomocy finansowej...
04.09.2017 - Zespół portalu SerwisPrawa.pl
Wakacje dobiegły końca. Dla uczniów i ich rodziców koniec wakacji to nie jedyna zmiana. To dzisiaj...
28.08.2017 - Zespół portalu SerwisPrawa.pl
Gdy wokół głośno jest o wprowadzanej właśnie reformie oświaty, Ministerstwo Edukacji Narodowej...
W życie weszły przepisy gwarantujące większą ochronę roszczeń pracowników
Prawo cywilne
06.09.2017 - Natalia Szok
Nowelizacja ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy oraz ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych weszła w życie 5 września 2017 roku. Zmiany rozszerzają ochronę roszczeń pracowników i przyspieszają udzielanie pomocy finansowej.
(Re)Forma oświaty
Prawo cywilne
04.09.2017 - Zespół portalu SerwisPrawa.pl
Wakacje dobiegły końca. Dla uczniów i ich rodziców koniec wakacji to nie jedyna zmiana. To dzisiaj wprowadzana przez rząd reforma oświaty stałą się faktem. Absolwenci VI klas zamiast do gimnazjum trafili do VII klasy szkoły podstawowej. W gimnazjach natomiast nie pojawiły się pierwsze klasy. Reforma, budząca wiele kontrowersji zarówno w środowisku nauczycieli, jak i wśród samych rodziców, weszła w życie pomimo licznych protestów. Jak wygląda nowa szkoła? Na co muszą przygotować się rodzice? Jakie problemy i wyzwania stawia to przed uczniami i ich nauczycielami?
Nowy pomysł Ministerstwa Edukacji Narodowej dla nauczycieli. Kto skorzysta?
Prawo cywilne
28.08.2017 - Zespół portalu SerwisPrawa.pl
Gdy wokół głośno jest o wprowadzanej właśnie reformie oświaty, Ministerstwo Edukacji Narodowej przedstawia nowy pomysł. Zakłada on wdrożenie programu „500 plus” dla nauczycieli.
Porada prawna: Od której daty należy liczyć pięcioletni okres, po którym przychód ze sprzedaży nieruchomości spadkowej  nie będzie podlegał opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Prawo cywilne
23.08.2017 - Natalia Szok
Nabyłem w drodze spadku po dziadku dom. Dziadek zmarł w lipcu 2011 r., ale akt notarialny poświadczenia dziedziczenia został sporządzony dopiero w lipcu 2017 r. Od której daty należy liczyć pięcioletni okres, po którym przychód ze sprzedaży nie będzie podlegał opodatkowaniu podatkiem dochodowym - czy od dnia śmierci spadkodawcy czy od daty sporządzenia poświadczenia dziedziczenia, tj. 2017 roku?
Rodzina 500 plus: O czym należy pamiętać składając wniosek o przyznanie świadczenia wychowawczego na kolejny rok?
Prawo cywilne
24.07.2017 - Natalia Szok
Od 1 sierpnia rozpocznie się składanie wniosków o ustalenie prawa do świadczenia wychowawczego. O czym należy pamiętać składając wniosek na kolejny okres?
Podział majątku przy rozwodzie
Prawo cywilne
20.07.2017 - Natalia Szok
Przepisy Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego dopuszczają możliwość dokonania podziału majątku wspólnego przy okazji orzeczenia rozwodu. Warunkiem dokonania podziału majątku wspólnego małżonków jest to, by dokonanie tego podziału nie spowodowało nadmiernej zwłoki postępowania rozwodowego. Kiedy zatem sąd będzie mógł dokonać podziału majątku wspólnego małżonków w wyroku rozwodowym?
Porada prawna: Wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny
Prawo cywilne
06.07.2017 - Natalia Szok
Firma (…) sp. z o. o. przeprowadzała rekrutację na stanowisko przedstawiciela handlowego. W wyniku postępowania rekrutacyjnego zdecydowano się na zatrudnienie mnie na stanowisku przedstawiciela handlowego, początkowo na okres próbny (umowa na 3 miesiące), a w przypadku pozytywnej oceny mojej pracy w tym okresie, miała zostać zawarta ze mną umowa o pracę na czas określony dwóch lat. Dano mi do podpisania umowę o pracę na okres próbny, ale następnego dnia po jej podpisaniu wręczono mi wypowiedzenie tej umowy, zaś do końca okresu wypowiedzenia udzielono mi urlopu i zwolniono z obowiązku świadczenia pracy. Jako przyczynę podano powzięcie informacji o tym, że nie będę pasowała do „kultury organizacyjnej” Firmy. Nieoficjalnie dowiedziałam się, że przyczyną były nieprawdziwie informacje na mój temat, które jedna z pracownic przekazała dyrektorowi. Tymczasem nie dano mi nawet możliwości wykazania mojej przydatności dla pracodawcy (nie zdążyłam nawet rozpocząć wykonywania swoich obowiązków). Kiedy próbowałam wyjaśnić sprawę, powiedziano mi, że wypowiedzenie jest prawem pracodawcy i że wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny nie jest uzależnione ani terminem, ani obowiązkiem wskazywania przyczyny. Czy faktycznie takie wypowiedzenie jest ważne?
Porada prawna: Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu utraty zaufania pracodawcy do pracownika
Prawo cywilne
03.07.2017 - Natalia Szok
Od 2014 roku byłem zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na stanowisku kierownika działu zaopatrzenia. Tydzień temu wręczono mi wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Jako przyczynę wypowiedzenia pracodawca wskazał niesumienne i niestaranne wykonywanie obowiązków pracowniczych oraz niestosowanie się do poleceń przełożonych (art. 100 § 1 KP) polegające - między innymi - na zaniedbaniach w realizacji pewnego zamówienia. W moim przekonaniu nie dopuściłem się żadnego uchybienia (nie mogłem zrealizować zamówienia, bo nie miałem „akceptacji zlecenia” dokonanej przez Dyrektora, jednak pracodawca zarzucił mi w tej kwestii bezczynność). Co więcej, rzekome uchybienie miało miejsce w styczniu 2015 roku, czyli prawie 2,5 roku temu. Czy można zakwestionować takie wypowiedzenie umowy o pracę?
Porada prawna: Alimenty od byłego męża na dziecko z poprzedniego małżeństwa
Prawo cywilne
22.06.2017 - Natalia Szok
Wychodząc za mąż miałam syna z poprzedniego związku. Relacje drugiego męża z moim synem układały się wzorcowo, mąż uczestniczył w jego wychowaniu, a syn traktował go jak ojca. Zapewniał mu także zaspokojenie wszystkich potrzeb materialnych (biologiczny ojciec nie poczuwał się nigdy do obowiązku płacenia na swoje dziecko). Obecnie jesteśmy z mężem w separacji i zamierzamy się rozwieźć. Czy w razie rozwodu mogę żądać alimentów dla swojego syna?
Porada prawna: Ustanowienie rozdzielności majątkowej z mocą wsteczną
Prawo cywilne
19.06.2017 - Natalia Szok
Wraz z żoną chcielibyśmy mieć rozdzielność majątkową. Czy intercyzę można zawrzeć w dowolnym momencie, czy tylko przed zawarciem małżeństwa? Czy można intercyzę zawrzeć po zawarciu małżeństwa, ale w takiej formie, żeby rozdzielność majątkowa obowiązywała od dnia zawarcia małżeństwa?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 z 88  
Zapisz się na bezpłatny biuletyn!
Opinie ekspertów
Zespół portalu SerwisPrawa.pl -
Nowy pomysł Ministerstwa Edukacji Narodowej dla nauczycieli. Kto skorzysta?
Gdy wokół głośno jest o wprowadzanej właśnie reformie oświaty, Ministerstwo Edukacji Narodowej przedstawia nowy pomysł... 
Natalia Szok - prawnik, doktorant
Porada prawna: Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu utraty zaufania pracodawcy do pracownika
Od 2014 roku byłem zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na stanowisku kierownika działu... 
Polecana kancelaria prawna
Kancelaria radców prawnych
Lary Hubert Radca Prawny
Sprawy cywilne, gospodarcze, podatkowe, prawo transportowe, Karta Nauczyciela
Informacja o kancelarii pochodzi z Bazy prawników SerwisPrawa.pl
Nasi partnerzy
  • InTENSO - outsourcing IT, leasing pracowniczy
  • Jakość obsługi
  • Biuro Informatyki Stosowanej FORMAT
  • Competitive Skills - Szkolenia biznesowe, rekrutacja i headhunting, doradztwo
  • Kaspersky
  • elsa
  • CBIT.pl
  • Enterprise-Gamification
  • Lazarski
  • Secret Client - tajemniczy klient, tajny klient, mystery shopping
  • Atlassian
Zobacz także
  • Kanały RSS
  • Facebook
  • Google+
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptacją regulaminu.