Jesteś tutaj:

Praca

Od 1 marca 2018 roku, zaświadczenie o niezaleganiu w opłacaniu składek ZUS uzyskasz w Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy
22.11.2017 - Zespół portalu SerwisPrawa.pl
Pojedynczy Punkt Kontaktowy zastąpiony zostanie od 1 marca 2018 roku przez Punkt Informacji dla Przedsiębiorcy (PIP). Nastąpi to za sprawą szeroko zakrojonej reformy prawa gospodarczego, która obejmuje wprowadzenie do polskiego porządku prawnego pakietu ustaw tworzących tzw. „Konstytucję...
21.11.2017 - Zespół portalu SerwisPrawa.pl
Podatki musimy płacić wszyscy Stanowią one także de facto jeden z kosztów, które ponosi każdy...
20.11.2017 - Zespół portalu SerwisPrawa.pl
Praca na etacie ma swoje dobre strony, ale nie realizuje ambicji wszystkich. Wielu uczestników rynku...
19.11.2017 - Zespół portalu SerwisPrawa.pl
Pakiet zmian legislacyjnych, wchodzących w skład „Konstytucji Biznesu”, obejmie również...
Poradnik: Potwierdzenie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę - kiedy, w jakiej formie i jakiej treści?
Praca
10.11.2016 - Natalia Szok
Problematyka zatrudnienia jest tematyką złożoną. Nie zawsze przystąpienie pracownika do wykonywania obowiązków pracowniczych potwierdzone jest podpisaniem umowy o pracę. Nie oznacza to, że na pracodawcy nie spoczywają w związku z tym faktem żadne obowiązki. Tematem dzisiejszego „Poradnika” uczyniliśmy więc potwierdzenie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę w formie innej niż pisemna, na co wpływ miała również obowiązująca od niedawna nowelizacja Kodeksu pracy.
Wypadek przy pracy a różne tytuły zatrudnienia
Praca
10.11.2016 - GDPM
Świadczenia należne poszkodowanemu z tytułu wypadku przy pracy mogą się różnić w zależności od typu umowy, na jakiej jest on zatrudniony. Najwięcej kontrowersji budzą umowy cywilnoprawne.
Proces dydaktyczny jako przedmiot prawa autorskiego
Praca
02.11.2016 - Natalia Szok
Podpisałam z firmą zajmującą się organizacją szkoleń oraz zajęć edukacyjnych dla dzieci kilka kolejnych umów o dzieło. W każdej z nich zobowiązałam się do samodzielnego opracowania i przeprowadzenia w jednym z przedszkoli zajęć z języka angielskiego przy pomocy zabaw, śpiewania prostych piosenek w tym języku, nauki prostych angielskich zdań i wierszyków [tj. na podstawie materiałów własnych i dostarczonych przez firmę]. W umowie tej jest także zapis, że przenoszę na zamawiającego prawa autorskie do utworu w postaci przygotowanych przeze mnie autorskich konspektów, opracowań, wierszy, tekstów, projektów zabaw. Czas prowadzenia zajęć z dziećmi wynosił po 30 minut, a wynagrodzenie miało być wypłacane na podstawie raportu z wykonania dzieła, który mam sporządzać do 7 dnia następnego miesiąca po miesiącu rozliczeniowym. Również miejsce i godziny wykonywania zajęć wskazuje firma. Mam jednak wątpliwość (po przeczytaniu różnych informacji na forum internetowym) czy w przypadku takiej umowy firma, z którą współpracuję, nie powinna zgłosić mnie do obowiązkowych ubezpieczeń i odprowadzać składki na ubezpieczenie społeczne.
Skutki niedotrzymanie przez byłego pracodawcę obowiązku zapłaty odszkodowania wynikającego z umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy
Praca
18.10.2016 - Natalia Szok
Przez 10 lat byłam zatrudniona w firmie (..) na stanowisku Menadżera Projektu, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Na podstawie opisanej umowy zajmowałam się m.in. przygotowaniem ofert handlowych, kontaktem z kontrahentami pracodawcy, pracami związanymi z przetargami, organizowaniem oraz nadzorem nad montażem w zakresie realizowanych projektów. Miałam też dostęp do wszelkich tajnych dokumentów firmy. Równocześnie zawarłam także z pracodawcą umowę o zakazie konkurencji po zakończeniu stosunku pracy.
Czy pracodawcy są wymagający publikując oferty pracy?
Praca
17.10.2016 - Autor zewnętrzny
Właściciele firm, którzy szukają pracowników na dane stanowiska zazwyczaj ogłaszają się w rożnych miejscach. W dobie internetu wybrali najłatwiejszy sposób zarówno dla siebie jak także poszukujących pracy, czyli specjalne portale z ofertami pracy.
Wypadek w kopalni. Kto zapłaci odszkodowanie?
Praca
16.10.2016 - GDPM
Mój syn zginął podczas pracy w kopalni węgla kamiennego. Zarząd kopalni twierdzi, że odpowiedzialność odszkodowawczą za wypadek ponosi pracodawca mego syna (firma zewnętrzna). Pracodawca zaś twierdzi, że winny jest kierownik zmiany, nadzorujący pracę z ramienia kopalni, bo kopalnia nie zapewniła bezpiecznych warunków pracy. Nikt nie poczuwa się do odpowiedzialności. Czy naprawdę w takiej sytuacji nikt nie odpowiada za tragedię, która mnie spotkała?
Wynagrodzenie w umowie o dzieło
Praca
07.10.2016 - Natalia Szok
Istotną cechą umowy o dzieło jest określenie w jej treści kwestii wynagrodzenia, do którego zapłaty zobligowany jest zamawiający. W dzisiejszym poradniku postaramy się przybliżyć problematykę wynagrodzenia z tytułu wykonania dzieła, wskażemy czym jest wynagrodzenie kosztorysowe (uwzględniając przy tym kwestię podwyższenia wynagrodzenia), a czym wynagrodzenie ryczałtowe.
Zmiany w Kodeksie pracy - nowe obowiązki pracodawcy
Praca
30.09.2016 - Katarzyna Kowalska
Od 1 września pracodawca musi podpisać umowę z pracownikiem przed rozpoczęciem pracy. Nowe obowiązki pracodawcy określa nowelizacja Kodeksu pracy – Dz. U. z 2014 r. poz.1502, z późn. zm. z dnia 13 maja 2016 r. Wprowadza ona również dwie inne, istotne zmiany.
Poradnik pracodawcy: Kiedy pracodawca musi potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy o pracę, jej rodzaju oraz warunków?
Praca
01.09.2016 - Natalia Szok
Nie zawsze jest tak, że pracownik rozpoczynający wykonywanie obowiązków pracowniczych ma umowę o pracę sporządzoną na piśmie. W takiej sytuacji przepisy Kodeksu pracy wymagają, aby pracodawca potwierdził pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy o pracę, jej rodzaju oraz warunków. W jakim czasie pracodawca powinien to uczynić, by nie naruszyć przepisów prawa pracy?
Poradnik: Kiedy powstaje prawo wykonywania zawodu psychologa?
Praca
04.08.2016 - Natalia Szok
By móc wykonywać zawód psychologa należy spełniać określone prawem warunki. W dzisiejszym poradniku powiemy, kiedy powstaje prawo wykonywania zawodu psychologa.
  6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 z 128  
Zapisz się na bezpłatny biuletyn!
Opinie ekspertów
Zespół portalu SerwisPrawa.pl -
Nowy pomysł Ministerstwa Edukacji Narodowej dla nauczycieli. Kto skorzysta?
Gdy wokół głośno jest o wprowadzanej właśnie reformie oświaty, Ministerstwo Edukacji Narodowej przedstawia nowy pomysł... 
Natalia Szok - prawnik, doktorant
Nowe mechanizmy pomocy dla frankowiczów
Od lutego 2016 roku obowiązują w Polsce regulacje prawne, których celem jest wsparcie kredytobiorców znajdujących się w... 
Autor zewnętrzny -
Czym różni się wynagrodzenie netto od wynagrodzenia brutto?
Wynagrodzenie netto, zwane również potocznie wynagrodzeniem „na rękę”, jest równe kwocie, która wypłacana... 
Polecana kancelaria prawna
Kancelaria radców prawnych
Kadron
Kancelaria Adwokacka
Informacja o kancelarii pochodzi z Bazy prawników SerwisPrawa.pl
Nasi partnerzy
  • InTENSO - outsourcing IT, leasing pracowniczy
  • Jakość obsługi
  • Biuro Informatyki Stosowanej FORMAT
  • Competitive Skills - Szkolenia biznesowe, rekrutacja i headhunting, doradztwo
  • Kaspersky
  • elsa
  • CBIT.pl
  • Enterprise-Gamification
  • Lazarski
  • Secret Client - tajemniczy klient, tajny klient, mystery shopping
  • Atlassian
Zobacz także
  • Kanały RSS
  • Facebook
  • Google+
® 2008 - 2017 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptacją regulaminu.