Jesteś tutaj:

Praca

Rozpoczyna się Tydzień Pomocy Osobom Pokrzywdzonym Przestępstwem - bezpłatna pomoc prawna dla wszystkich
17.02.2018 - Zespół portalu SerwisPrawa.pl
19 lutego 2018 r. rozpocznie się Tydzień Pomocy Osobom Pokrzywdzonym Przestępstwem. W wielu miejscach w całej Polsce będzie można uzyskać bezpłatną poradę prawną. Punkt pomocy dla poszkodowanych zostanie uruchomiony również w siedzibie Ministerstwa Sprawiedliwości...
15.02.2018 - Zespół portalu SerwisPrawa.pl
Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie np. w bankach czy zakładach ubezpieczeń badani są między...
12.02.2018 - Zespół portalu SerwisPrawa.pl
Podatników czekają kolejne zmiany. tym razem na nowych przepisach skorzystają m.in. twórcy...
11.02.2018 - Zespół portalu SerwisPrawa.pl
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Elżbieta Rafalska podpisała komunikat w sprawie...
Drobni przedsiębiorcy zapłacą niższy ZUS
Praca
04.08.2017 - Natalia Szok
Każdego, kto prowadzi działalność gospodarczą na pewno ucieszą plany obniżenia obciążenia składkami na ubezpieczenie społeczne. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, minimalna wysokość składek płaconych przez przedsiębiorcę na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy wynosi w skali roku 10 503,36 zł. Ministerstwo Rozwoju planuje jednak nowe rozwiązania, na których skorzystają mikroprzedsiębiorcy. Wszystko za sprawą projektu "Mała firma - mały ZUS". Czy pomysł ten faktycznie ma szansę wejść w życie i kiedy to nastąpi?
Nowe mechanizmy pomocy dla frankowiczów
Praca
03.08.2017 - Natalia Szok
Od lutego 2016 roku obowiązują w Polsce regulacje prawne, których celem jest wsparcie kredytobiorców znajdujących się w trudnej sytuacji finansowej, którzy zaciągnęli kredyt mieszkaniowy. Jak pokazała praktyka, funkcjonowanie wprowadzonych mechanizmów prawnych budzi jednak zastrzeżenia kredytobiorców.
Uzyskanie zezwolenia na pobyt czasowy w Polsce w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa z innego kraju
Praca
18.07.2017 - Natalia Szok
Planowane zmiany w ustawie o cudzoziemcach zakładają między innymi, że cudzoziemcy spoza Unii Europejskiej będą mogli uzyskać zezwolenie na pobyt czasowy w Polsce w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa z innego kraju, który nie jest członkiem UE.
Za nowe drogi zapłacą kierowcy, czyli wszystko o nowej opłacie drogowej
Praca
12.07.2017 - Natalia Szok
Posłowie szykują dla kierowców nowy podatek – opłatę drogową. Jej celem będzie finansowanie budowy i przebudowy dróg publicznych. Prognozuje się, że wprowadzenie nowej daniny publicznej spowoduje wzrost cen na stacjach benzynowych o co najmniej 20 groszy za litr paliwa.
Koniec darmowych toreb na zakupy w sklepach
Praca
10.07.2017 - Natalia Szok
Powszechną praktyką stało się oferowanie przez sprzedawców darmowych toreb na zakupy. Od 1 stycznia 2018 roku za każdą torbę z tworzywa sztucznego sprzedawca będzie musiał jednak pobierać od klientów opłatę (tzw. opłatę recyklingową). Wszystko za sprawą nowych przepisów, które właśnie przyjął rząd.
Porada prawna: Wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny
Praca
06.07.2017 - Natalia Szok
Firma (…) sp. z o. o. przeprowadzała rekrutację na stanowisko przedstawiciela handlowego. W wyniku postępowania rekrutacyjnego zdecydowano się na zatrudnienie mnie na stanowisku przedstawiciela handlowego, początkowo na okres próbny (umowa na 3 miesiące), a w przypadku pozytywnej oceny mojej pracy w tym okresie, miała zostać zawarta ze mną umowa o pracę na czas określony dwóch lat. Dano mi do podpisania umowę o pracę na okres próbny, ale następnego dnia po jej podpisaniu wręczono mi wypowiedzenie tej umowy, zaś do końca okresu wypowiedzenia udzielono mi urlopu i zwolniono z obowiązku świadczenia pracy. Jako przyczynę podano powzięcie informacji o tym, że nie będę pasowała do „kultury organizacyjnej” Firmy. Nieoficjalnie dowiedziałam się, że przyczyną były nieprawdziwie informacje na mój temat, które jedna z pracownic przekazała dyrektorowi. Tymczasem nie dano mi nawet możliwości wykazania mojej przydatności dla pracodawcy (nie zdążyłam nawet rozpocząć wykonywania swoich obowiązków). Kiedy próbowałam wyjaśnić sprawę, powiedziano mi, że wypowiedzenie jest prawem pracodawcy i że wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny nie jest uzależnione ani terminem, ani obowiązkiem wskazywania przyczyny. Czy faktycznie takie wypowiedzenie jest ważne?
Porada prawna: Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu utraty zaufania pracodawcy do pracownika
Praca
03.07.2017 - Natalia Szok
Od 2014 roku byłem zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na stanowisku kierownika działu zaopatrzenia. Tydzień temu wręczono mi wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Jako przyczynę wypowiedzenia pracodawca wskazał niesumienne i niestaranne wykonywanie obowiązków pracowniczych oraz niestosowanie się do poleceń przełożonych (art. 100 § 1 KP) polegające - między innymi - na zaniedbaniach w realizacji pewnego zamówienia. W moim przekonaniu nie dopuściłem się żadnego uchybienia (nie mogłem zrealizować zamówienia, bo nie miałem „akceptacji zlecenia” dokonanej przez Dyrektora, jednak pracodawca zarzucił mi w tej kwestii bezczynność). Co więcej, rzekome uchybienie miało miejsce w styczniu 2015 roku, czyli prawie 2,5 roku temu. Czy można zakwestionować takie wypowiedzenie umowy o pracę?
Zmiany w zakresie zawiązywania spółek z ograniczoną odpowiedzialnością z wykorzystaniem wzorca umowy udostępnionego w systemie teleinformatycznym
Praca
05.06.2017 - Natalia Szok
Ustawa z dnia 21 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy – Kodeks spółek handlowych, ustawy – Kodeks postępowania cywilnego oraz ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym wprowadza szereg istotnych zmian. Jakich?
Kto może skorzystać z jednorazowych odpisów amortyzacyjnych?
Praca
01.06.2017 - Natalia Szok
Ustawa o robotyzacji, czyli ustawa o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, dopuszcza dokonywanie jednorazowych odpisów amortyzacyjnych do 100 tys. zł.
Porada prawna: Możliwość żądania wypłaty zasądzonego od pracodawcy zadośćuczynienia z  Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Praca
29.05.2017 - Natalia Szok
Sąd Okręgowy zasądził od pracodawcy na moją rzecz zadośćuczynienie za krzywdę spowodowaną wypadkiem przy pracy. Niestety egzekucja okazała się bezskuteczna, co zostało potwierdzone pismem Komornika Sądowego, a wobec mojego pracodawcy ogłoszono upadłość. Czy mogę zażądać wypłaty zadośćuczynienia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?
  6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 z 131  
Zapisz się na bezpłatny biuletyn!
Opinie ekspertów
Grupa Most Wanted Sp. z o.o. - Grupa Most Wanted Sp. z o.o.
Kolejna edycja konferencji HR na szpilkach już 26 kwietnia w Gdańsku
Konferencja „HR na szpilkach” to cykliczne wydarzenie skierowane do wszystkich kobiet, dla których HR to nie... 
Zespół portalu sPrawnik.pl -
Kończysz studia i myślisz o założeniu własnej działalności? Podpowiadamy, jak pozyskać niezbędne środki finansowe
Kończysz studia i zastanawiasz się co dalej? Marzysz by być szefem sam dla siebie? A może masz fajny pomysł, ale nie... 
Zespół portalu SerwisPrawa.pl -
E-składka - co muszą wiedzieć przedsiębiorcy?
Od 1 stycznia 2018 roku wszyscy przedsiębiorcy, zarówno duże firmy jak i osoby samo zatrudnione, będą opłacać wszystkie... 
Natalia Szok - prawnik, doktorant
Czy pracownik może nie zastosować się do polecenia przełożonego?
Kodeks pracy określa podstawowe obowiązki każdego pracownika. Najogólniej rzecz ujmując, pracownik jest obowiązany... 
Autor zewnętrzny -
Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi?
Wymiar urlopu jest zależny od stażu pracy zatrudnionego... 
Polecana kancelaria prawna
Kancelaria radców prawnych
Kadron
Kancelaria Adwokacka
Informacja o kancelarii pochodzi z Bazy prawników SerwisPrawa.pl
Nasi partnerzy
  • InTENSO - outsourcing IT, leasing pracowniczy
  • Jakość obsługi
  • Biuro Informatyki Stosowanej FORMAT
  • Competitive Skills - Szkolenia biznesowe, rekrutacja i headhunting, doradztwo
  • Kaspersky
  • elsa
  • CBIT.pl
  • Enterprise-Gamification
  • Lazarski
  • Secret Client - tajemniczy klient, tajny klient, mystery shopping
  • Atlassian
Zobacz także
  • Kanały RSS
  • Facebook
  • Google+
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptacją regulaminu.