Katalog danych, których pracodawca może domagać się od kandydata, ściśle określają odpowiednie przepisy prawa. W katalogu tym znajdują się między innymi informacje dotyczące wykształcenia. Obserwując praktykę pozyskiwania zgód kandydatów na weryfikowanie prawdziwości złożonych oświadczeń i danych zawartych w dokumentach pojawia się pytanie, czy można zwrócić się do podmiotu, który wydał dyplom, z wnioskiem o potwierdzenie jego prawdziwości?
