Jesteś tutaj:

Praca

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 roku - ile wyniesie?
20.06.2018 - Zespół portalu SerwisPrawa.pl
Rząd przedstawił swoją propozycję dotycząca minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 roku. Według założeń, pracowników czeka znaczna podwyżka. To co cieszy pracowników, spędza sen z powiek pracodawcom...
24.05.2018 - Natalia Szok
Skala zbierania i wymiany danych osobowych znacząco wzrosła. Dzięki technologii zarówno...
24.05.2018 - Natalia Szok
Kilkuminutowe spóźnienie do pracy to z pozoru nic wielkiego. Jednak gdy powtarza się ono regularnie...
23.05.2018 - Zespół portalu SerwisPrawa.pl
Od wielu miesięcy słyszymy informację o świetnej kondycji polskiej gospodarki, o nadwyżce wpływów z...
Ważne zmiany dla pracodawców w zakresie płacenia składek ZUS
Praca
08.02.2017 - Natalia Szok
Nowe rozwiązania prawne niosą znaczące zmiany dla pracodawców – płatników składek ZUS. Znowelizowane przepisy pozwolą pracodawcy między innymi na dokonanie jednej wpłaty zamiast dotychczasowych trzech lub czterech, a wpłata ta zastąpi dotychczasowe składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych.
Nowe zasady rozliczeń PIT za 2016 rok?
Praca
02.02.2017 - Natalia Szok
Wszystko wskazuje na to, że rozliczenie podatku PIT na nowych zasadach będzie możliwe już w przypadku dochodów uzyskanych w 2016 roku. A to za sprawą planowanej nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Norma ISO 9001 - podstawowe informacje i aktualizacja
Praca
01.02.2017 - Autor zewnętrzny
Norma ISO 9001 reguluje wymagania w zakresie systemów zarządzania jakością w firmach. Jej celem jest umożliwienie doskonalenia metod pracy oraz podnoszenie jakości towarów i usług. Od 1987 roku, kiedy ją wprowadzono, proces certyfikacji na zgodność z normą przeszło już ponad milion przedsiębiorstw na całym świecie. ISO 9001 jest obecnie stosowana w większości branż, a jej popularność nadal rośnie.
Krótki przegląd zmian w prawie pracy - czyli co zmieniło się od 1 stycznia 2017 roku
Praca
27.01.2017 - Natalia Szok
Wraz z początkiem roku weszło kilka istotnych, zarówno z punktu widzenia pracownika, jak i pracodawcy, zmian w prawie pracy. Przypomnijmy zatem, co zmieniło się od 1 stycznia 2017 roku.
Zmiany w zatrudnianiu pracowników tymczasowych
Praca
25.01.2017 - Natalia Szok
Od dłuższego czasu wskazuje się na konieczność dokonania zmian legislacyjnych, które pozwoliłyby na podniesienie standardów pracy tymczasowej, polepszenie warunków zatrudnienia pracowników tymczasowych i bezpieczeństwa prawnego pracodawców korzystających z usług agencji pracy tymczasowej. Powyższe postulaty legły – zdaniem projektodawców – u podstaw zbliżających się zmian w prawie.
Zawiązanie i rejestracja spółki z o.o. w trybie S24
Praca
18.01.2017 - Natalia Szok
Przepisy Kodeksu spółek handlowych umożliwiają zawarcie umowy spółki także przy wykorzystaniu wzorca umowy. Zawarcie umowy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością przy wykorzystaniu wzorca umowy wymaga wypełnienia formularza umowy zawartego w systemie teleinformatycznym i opatrzenia umowy podpisem elektronicznym. Taki tryb zawiązania spółki z o.o. nazywany jest zawiązaniem spółki z o.o. w trybie S24.
Przygotowywanie własnej metodyki prowadzenia zajęć a realizacja oznaczonego dzieła w rozumieniu Kodeksu cywilnego
Praca
22.12.2016 - Natalia Szok
Prowadzę własną działalność gospodarczą i zajmuję się organizowaniem kursów językowych. W związku z większą ilością zleceń muszę nawiązać współpracę z lektorami, których zadaniem będzie przeprowadzenie pełnego kursu oraz przygotowanie metodyki prowadzenia zajęć (chodzi o przygotowanie ćwiczeń, tekstów, testów, materiałów graficznych, linków do stron internetowych, gier i temu podobnych materiałów), za co otrzymają miesięczne wynagrodzenie uzależnione od liczby godzin przeprowadzonych zajęć. Jaką umowę powinienem podpisać z lektorami, by uniknąć ewentualnych problemów w przypadku kontroli ZUS? Czy biorąc pod uwagę zawarcie w umowie obowiązku przygotowania metodyk mogą to być umowy o dzieło?
Wstępne badania lekarskie
Praca
08.12.2016 - Natalia Szok
Przeprowadzenie wstępnych badań lekarskim jest jednym z obowiązków pracodawcy, pozostających w związku z nawiązaniem stosunku pracy. Jednak nie wszystkie osoby przyjmowane do pracy będą podlegać skierowaniu na badania wstępne.
Możliwość ingerowania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w wysokość wynagrodzenia określonego przez strony stosunku pracy
Praca
07.12.2016 - Natalia Szok
Wykonywanie pracy za wynagrodzeniem stanowi cechę istotną stosunku pracy. Jego wysokość określają autonomicznie strony umowy o pracę, jednak przepisy prawa dopuszczają możliwość ingerowania przez ZUS w wysokość ustalonego wynagrodzenia. Wynika to z faktu, że umowa o pracę wywołuje skutki nie tylko bezpośrednie, dotyczące wprost wzajemnych relacji między pracownikiem i pracodawcą, lecz także dalsze, pośrednie, w tym w dziedzinie ubezpieczeń społecznych.
Zróżnicowanie wynagrodzenia za pracę a dyskryminacja
Praca
19.11.2016 - Natalia Szok
Od 6 lat jestem zatrudniona w jednej firmie, początkowo pracowałam przez rok na etacie programisty, potem dostałam awans i zostałam Kierownikiem Działu. Pomimo awansu nie wzrosła moja pensja (choć wzrosła liczba obowiązków). Zgłaszałam zastrzeżenia co do tego stanu rzeczy przełożonym, ale poza obietnicami, że w następnym cyklu podwyżek wynagrodzeń moja pensja na pewno wzrośnie, nic się nie zmieniało. W porównaniu z osobami zajmującymi podobne stanowisko do mojego, moja pensja jest niższa o około 1000 złotych. Żaden z przełożonych nie potrafił także jednoznacznie odpowiedzieć na pytanie, dlaczego moje wynagrodzenie odbiega od wynagrodzeń innych pracowników zajmujących podobne stanowisko. Jedynie stwierdzali oni lakonicznie, że pewnie uzasadnia to stawka wynegocjowana przez nich jeszcze na etapie rekrutacji. Nie ma do mojej pracy większych zastrzeżeń, otrzymuję dobre oceny okresowe, a w zasadzie moje wynagrodzenie za pracę jest bardzo zbliżone do wynagrodzenia moich podwładnych. Czy taką sytuację – różnicowania wynagrodzenia - można nazwać dyskryminacją?
  6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 z 134  
Zapisz się na bezpłatny biuletyn!
Opinie ekspertów
Autor zewnętrzny -
Chwilówki -  poznaj fakty i mity na ich temat
Chwilówki cieszą się dużą popularnością, a jednocześnie wciąż budzą sporo kontrowersji. Dla jednych są idealnym sposobem... 
Zespół portalu SerwisPrawa.pl -
Dodatkowe pieniądze z ZUS dla emerytów już 1 marca
Waloryzacja świadczeń to nie jedyne podwyżka, na jaką mogą liczyć osoby pobierające emeryturę. Od 1 marca w ramach... 
Natalia Szok - prawnik, doktorant
Notorycznie spóźniasz się do pracy kilka minut? Zobacz, czym to może skutkować
Kilkuminutowe spóźnienie do pracy to z pozoru nic wielkiego. Jednak gdy powtarza się ono regularnie, pracodawca może... 
Polecana kancelaria prawna
Kancelaria radców prawnych
Kadron
Kancelaria Adwokacka
Informacja o kancelarii pochodzi z Bazy prawników SerwisPrawa.pl
Nasi partnerzy
  • InTENSO - outsourcing IT, leasing pracowniczy
  • Jakość obsługi
  • Biuro Informatyki Stosowanej FORMAT
  • Competitive Skills - Szkolenia biznesowe, rekrutacja i headhunting, doradztwo
  • Kaspersky
  • elsa
  • CBIT.pl
  • Enterprise-Gamification
  • Lazarski
  • Secret Client - tajemniczy klient, tajny klient, mystery shopping
  • Atlassian
Zobacz także
  • Kanały RSS
  • Facebook
  • Google+
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptacją regulaminu.