Kalendarz przedsiębiorcy: 10-02-2012 Wypłata wynagrodzenia (Pracownik)
  • Kanały RSS
  • Dodaj do ulubionych
  • Mapa strony

SONDA

Jak szukać dobrego prawnika?
artykuły Artykuły
‹‹  | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | z 28  ››
2011 | 08 | 03 00:00:00

System skróconego tygodnia czasu pracy

System skróconego tygodnia czasu pracy Ponadto pracownik ma prawo ubiegać się o zastosowanie wobec niego systemu, w którym będzie on wykonywał pracę przez mniej niż pięć dni w tygodniu. Jest to tzw. system skróconego tygodnia pracy. System ten cechuje zatem zmniejszenie liczby dni pracy w tygodniu, co w typowym równoważnym systemie czasu pracy nie jest obowiązkowe.
›› więcej
Polecane kancelarie:
Radca Prawny
Bankowość, Finanse, Inwestycje
Obsługa prawna banków i spółek
Szkolenia - przeciw. praniu pieniędzy
Odwiedź stronę kancelarii »
Kancelaria Radców Prawnych Wiatr i Partnerzy
Porady prawne dla firm i instytucji
Prawo handlowe
Egzekucja należności
Odwiedź stronę kancelarii »
LegalClick.pl - Nowoczesne narzędzie dla nowoczesnego prawnika
2011 | 08 | 03 00:00:00

System pracy weekendowej

System pracy weekendowej Na pisemny wniosek pracownika może być stosowany wobec niego system czasu pracy, który polega na tym, że pracownik pracuje wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta (art. 144 kp). Jest to tzw. system weekendowy lub weekendowo-świąteczny.
›› więcej
2011 | 07 | 31 00:00:00

Jakie dokumenty należy złożyć, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych?

Jakie dokumenty należy złożyć, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych? W celu dokonania rejestracji a co za tym idzie otrzymania statusu osoby bezrobotnej i uzyskania prawa do zasiłku dla bezrobotnych musimy zgłosić się do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na zameldowanie w miejscu pobytu stałego lub czasowego, a jeżeli nie jesteśmy zameldowani - do powiatowego urzędu pracy, na którego obszarze działania aktualnie przebywamy.
›› więcej
2011 | 07 | 31 00:00:00

Kto i kiedy może otrzymać zasiłek dla bezrobotnych?

Kto i kiedy może otrzymać zasiłek dla bezrobotnych? Kwestie związane z warunkami przyznawania zasiłków dla bezrobotnych reguluje Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.). Prawo do zasiłku dla bezrobotnych ma każda osoba, która jest zarejestrowana w urzędzie pracy i nie ma dla niej propozycji pracy, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac interwencyjnych lub robót publicznych.
›› więcej
2011 | 07 | 28 00:00:00

Przesunięcie lub przerwanie urlopu wypoczynkowego

Przesunięcie lub przerwanie urlopu wypoczynkowego Zgodnie z podstawową zasadą, wyrażoną art. 152 Kodeksu pracy, każdy pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Długość urlopu zależy od okresu zatrudnienia i rodzaju wykonywanej pracy. Pracownik musi wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy i nie może zrzec się tego prawa.
›› więcej
2011 | 07 | 27 00:00:00

Kontrakty menedżerskie

Kontrakty menedżerskie W praktyce obrotu gospodarczego nie do końca słusznie, przyjęło się stosować określenie kontrakt menedżerski do umów zawieranych z kadrą zarządzającą przedsiębiorstwem, bez względu na to czy z prawnego punktu widzenia jest to umowa cywilnoprawna, czy umowa o pracę. Tymczasem kontraktem menadżerskim w pełnym tego słowa znaczeniu jest zawierana z menedżerem umowa cywilnoprawna, a nie umowa o pracę.
›› więcej
2011 | 07 | 25 00:00:00

Za mundurem panny sznurem

Za mundurem panny sznurem W Sejmie trwają pracę nad zmianą przepisów o policji. Zmiany są konieczne albowiem zgodnie z dotychczas obowiązującymi przepisami drogę do pracy w policji może zamknąć ukaranie za jakiekolwiek wykroczenie, także drobne popełnione np. w ruchu drogowym.
›› więcej
2011 | 07 | 24 00:00:00

Skutki niewłaściwej reprezentacji pracodawcy przy rozwiązaniu umowy o pracę

Skutki niewłaściwej reprezentacji pracodawcy przy rozwiązaniu umowy o pracę Przepisy przewidują, że czynności rozwiązania umowy o pracę powinien dokonać pracodawca. Wątpliwości w praktyce budzi kwestia tego, kto konkretnie w zakładzie pracy powinien dokonać tego rodzaju czynności, aby nastąpiło to zgodnie z przepisami i aby rozwiązanie umowy o pracę było skuteczne. Istotna jest również kwestia skutków prawnych rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem przez osobę nieupoważnioną.
›› więcej
2011 | 07 | 21 00:00:00

Odchodząc z pracy pamiętaj, że powinieneś otrzymać świadectwo pracy

Odchodząc z pracy pamiętaj, że powinieneś otrzymać świadectwo pracy Zmieniając miejsce pracy należy pamiętać o tym, że dotychczasowy pracodawca powinien wystawić nam świadectwo pracy. Jeżeli nie jesteśmy w stanie odebrać go osobiście, może to za nas zrobić osoba upoważniona na piśmie.
›› więcej
2011 | 07 | 19 00:00:00

Dieta zagraniczna może być znacznie niższa

Dieta zagraniczna może być znacznie niższa Wielu pracodawców wysyła swoich pracowników w podróże służbowe. W zakresie tych podróży pracodawcy wypłacają pracownikowi dietę za koszty wyżywienia. O ile pracownikowi, zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej, z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju przysługuje dieta w określonej w przepisach prawa wysokości, o tyle pracownicy zatrudnieniu u innych pracodawców mogą otrzymywać dietę w innej wysokości. Wszystko zależy od wewnętrznych uregulowań obowiązujących u danego pracodawcy.
›› więcej
‹‹  | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | z 28  ››
KRS.SerwisPrawa.pl
Rzetelna Firma
OPiNEO - słucham swoich klientów
Wzory dokumentów
»Podanie o wydanie odpisu aktu zgonu »Alimenty - poradnik »Oświadczenie o zwolnieniu hipoteki »VAT-R Formularz podatkowy »KRS - ZH
więcej »
Popularne frazy
bezrobotny czas pracy emerytura kwalifikacje odszkodowanie praca pracodawca pracownik prawo pracy rozwiązanie stosunku pracy rozwiązanie umowy stosunek pracy umowa o pracę urlop urlop macierzyński urlop wypoczynkowy urząd pracy wynagrodzenie wypowiedzenie umowy zatrudnienie
wiecej ››
® 2008 - 2012 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.