SONDA

Jak szukać dobrego prawnika?
Uwaga! Publikacja archiwalna
Oznacza to, że od czasu jej opublikowania pojawiły się zmiany aktów prawnych, mogące wpływać na aktualność poniższej treści. SerwisPrawa.pl nie aktualizuje automatycznie wszystkich publikowanych tekstów zgodnie z obowiązującymi aktami prawnymi.

Jeżeli interesuje Cię uaktualnienie poniższego tekstu pod kątem obowiązującego stanu prawnego - kliknij w link (funkcja dostępna tylko dla zarejestrowanych Użytkowników).

Umowa o zabezpieczeniu społecznym między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Korei

Polecane kancelarie:
Porady prawne dla firm i instytucji
Prawo handlowe
Egzekucja należności
Bankowość, Finanse, Inwestycje
Obsługa prawna banków i spółek
Szkolenia - przeciw. praniu pieniędzy

Wraz z dniem 1 marca 2010 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął realizację Umowy o zabezpieczeniu społecznym między Rzeczpospolitą Polską a Republiką Korei, podpisanej 25 lutego 2009 r. w Warszawie. Dzięki umowie możliwość uzyskania emerytur i rent będą miały osoby, które w Polsce lub Korei Południowej nie posiadają okresu ubezpieczenia wystarczającego do nabycia prawa do świadczenia, a warunki stażowe wymagane do nabycia tego prawa spełniają po uwzględnieniu zagranicznych okresów ubezpieczenia przebytych w drugim państwie.
R E K L A M A

Dzięki umowie możliwość uzyskania emerytur i rent będą miały osoby, które w Polsce lub Korei Południowej nie posiadają okresu ubezpieczenia wystarczającego do nabycia prawa do świadczenia, a warunki stażowe wymagane do nabycia tego prawa spełniają po uwzględnieniu zagranicznych okresów ubezpieczenia przebytych w drugim państwie – stronie umowy. W takich przypadkach dla celów przyznania emerytury lub renty czy to w Polsce, czy też w Korei Południowej, zsumowane zostaną okresy ubezpieczenia w obu państwach. Umowa ma zastosowanie przy ustalaniu świadczeń emerytalno – rentowych zarówno w Polsce, jak i w Korei Południowej.

O świadczenia emerytalno – rentowe można ubiegać się w każdym z państw, w którym było się ubezpieczonym. Osoba zainteresowana, która przebyła okresy ubezpieczenia w Polsce i w Korei Południowej, a która dzięki umowie spełniła warunki do świadczeń w obu państwach uzyska odrębne świadczenia z obu państw w wysokości odpowiadającej stosunkowi długości okresów ubezpieczenia przebytych w danym państwie do łącznej długości okresów ubezpieczenia w obu państwach.
Umowa dotyczy, po Stronie Polskiej, świadczeń z systemu ubezpieczeń społecznych, udzielanych w ramach:
- powszechnego systemu ubezpieczeń społecznych, administrowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS);
- systemu ubezpieczenia społecznego rolników, administrowanego przez Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS).
Zakresem przedmiotowym Umowy objęte są następujące świadczenia pieniężne z ubezpieczeń społecznych realizowane przez ZUS:
- emerytury, w tym emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz emerytury przysługujące z tytułu składek opłaconych do Otwartego Funduszu Emerytalnego (OFE),
- renty z tytułu niezdolności do pracy z tzw. ogólnego stanu zdrowia,
- renty rodzinne,
- zasiłki pogrzebowe.
Natomiast po stronie koreańskiej, w zakresie ustalania i wypłaty, Umową objęte są następujące świadczenia przysługujące w ramach Krajowego Systemu Ubezpieczeń:
- emerytura (Old Age Pension),
- renta z tytułu niezdolności do pracy (Disability pension),
- renta rodzinna (Survivors pension),
- świadczenia zryczałtowane (Lump-sum benefits), w tym świadczenie zryczałtowane (Lump-sum Refund) oraz świadczenie zryczałtowane z tytułu śmierci (Lump-sum death payment).
Należy podkreślić, iż Umowa nie stanowi podstawy do żadnych roszczeń o wypłatę świadczenia za jakikolwiek okres poprzedzający datę wejścia w życie tej Umowy, ani do jednorazowego świadczenia z tytułu śmierci, jeżeli dana osoba zmarła przed datą jej wejścia w życie. Jednakże, świadczenia emerytalno-rentowe przyznane przed dniem wejścia w życie Umowy mogą być na wniosek osoby zainteresowanej ustalone ponownie, zgodnie z postanowieniami Umowy, jeżeli jest to korzystniejsze dla wnioskodawcy.
Osoba zainteresowana wniosek o emeryturę-rentę na gruncie Umowy może zgłosić:
- w Polsce - do polskiej instytucji właściwej, tj. odpowiednio do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jeżeli ostatnio w Polsce była ubezpieczona w ZUS, albo do Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, jeżeli ostatnio w Polsce była ubezpieczona w KRUS;
- w Korei Południowej - do koreańskiej instytucji właściwej, tj. do National Pension Service (NPS).
W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych funkcję właściwej instytucji do rozpatrywania wniosków o świadczenia emerytalno-rentowe z zastosowaniem Umowy – we współpracy z instytucją koreańską – pełni:
I Oddział ZUS w Łodzi
Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych
ul. Zamenhofa 2
90 - 431 Łódź
Tel. + 48 42 638 29 67, +48 42 638 24 80
Można również złożyć wniosek za pośrednictwem terenowej jednostki ZUS właściwej we względu na miejsce zamieszkania. Wówczas, po skompletowaniu wniosku, przekazuje go do I Oddziału ZUS w Łodzi w celu rozpatrzenia uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych.
W Korei Południowej funkcję instytucji właściwej do rozpatrywania wniosków o świadczenia emerytalno-rentowe z zastosowaniem Umowy – we współpracy z instytucjami polskimi (ZUS i KRUS) – pełni:
National Pension Service (NPS) International Center
9th Floor Youngpoong Building
Cheonggyecheon-ro, Jongno-gu
Seoul 110-752
REPUBLIC OF KOREA
Data: 2010-03-04
Autor/źródło: Zespół Internetowej Kancelarii Prawnej
Kategoria:
® 2008 - 2012 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.