Jesteś tutaj:
Biznes
15.11.2018 - Zespół portalu SerwisPrawa.pl
Kliknij, aby ocenić:
 
5/2

Kto może wystawić zwolnienie lekarskie pracownikowi?

E-ZLA to nie jedyna nowość, jaka czeka polską służbę zdrowia. 23 października poszerzył się również krąg podmiotów uprawnionych do wystawienia tzw. L4.

e-asysta

 

Lekarze doczekali się pomocy w wystawianiu czynności technicznych. Od 23 października lekarz może upoważnić do wystawiania e-zwolnień asystenta medycznego. Osoby te muszę posiadać zarejestrowane konto na Platformie Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS) i być wpisane do Rejestru Asystentów Medycznych (RAM). Swój profil na platformie ZUS musi mieć również lekarz, w którego imieniu e-zwolnienie będzie wystawiał asystent.

 

Asystent medyczny

 

Asystentem medycznym może zostać osoba, która wykonuje zawód medyczny lub choćby czynności pomocnicze przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych. Do grupy tej zalicza się m.in. pielęgniarki, ratowników medycznych czy sekretarki medyczne.

 

 

Upoważnianie asystenta do wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich

 

Upoważnianie asystenta do wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich będzie odbywać się w RAM. Następnie informacja ta będzie przekazywana do ZUS. Na jej podstawie asystent uzyska dostęp do odpowiednich funkcji na PUE ZUS, dzięki którym wystawi e-zwolnienie. Asystent medyczny upoważniony do wystawiania e-zwolnienia będzie wykonywał w imieniu lekarza jedynie techniczne czynności. Pamiętajmy, że o wystawieniu zwolnienia i jego szczegółach nadal będzie decydował wyłącznie lekarz.

 

E-ZLA

 

Od 1 grudnia 2018 r. obowiązującą formą zwolnienia lekarskiego będzie zwolnienie elektroniczne. Jak wskazuje Ministerstwo, Elektroniczne Zwolnienia Lekarskie to:

  • odejście od papierowej formy zaświadczeń
  • oszczędność czasu chorego pacjenta lub rodzica chorego dziecka, który nie musi dostarczać zwolnienia swojemu pracodawcy osobiście
  • dostęp on-line do danych oraz Elektronicznych Zwolnień Lekarskich na profilu Platformie Usług Elektronicznych ZUS
  • możliwość wystawienia e-ZLA na urządzeniach mobilnych
  • możliwość podpisywania e-zwolnień certyfikatem z ZUS
  • możliwość ustawienia powiadomień SMS lub na adres e-mail o wystawieniu zwolnienia
  • natychmiastowa informacja dla pracodawcy o wystawieniu przez lekarza e-ZLA dla pracownika
  • możliwość przesłania jednego zwolnienia w formie elektronicznej do wszystkich pracodawców chorego pracownika
  • oszczędność czasu: brak konieczności ręcznego wypisywania druków w formie papierowej i autouzupełnianie danych identyfikacyjnych w elektronicznej formie zwolnienia po wpisaniu przez lekarza numeru PESEL pacjenta
  • automatyczne przekazanie e-zwolnienia wystawionego przez lekarza do systemu ZUS
  • brak konieczności przechowywania przez lekarza kopii wystawionych zwolnień
  • brak konieczności pobierania w placówkach ZUS bloczków formularzy ZUS ZLA
  • możliwość przeglądu poprzednich zaświadczeń lekarskich pacjenta
  • możliwość wystawiania elektronicznych zwolnień w tzw. aplikacjach gabinetowych
  • dostęp do bezpłatnego podpisu elektronicznego, którym lekarze mogą sygnować zwolnienia
  • możliwość skorzystania z pomocy asystenta medycznego przy wystawianiu e-ZLA.


Źródło:
Oficjalna strona Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
 

Autor/Źródło: Zespół portalu SerwisPrawa.pl



Szukasz porady prawnej?
Prześlij swoje pytanie do doświadczonych prawników:
Wasze komentarze
Nasi partnerzy
  • InTENSO - outsourcing IT, leasing pracowniczy
  • Jakość obsługi
  • Biuro Informatyki Stosowanej FORMAT
  • Competitive Skills - Szkolenia biznesowe, rekrutacja i headhunting, doradztwo
  • Kaspersky
  • elsa
  • CBIT.pl
  • Enterprise-Gamification
  • Lazarski
  • Secret Client - tajemniczy klient, tajny klient, mystery shopping
  • Atlassian
Zobacz także
  • Kanały RSS
  • Facebook
  • Google+
® 2008 - 2018 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptacją regulaminu.