Jesteś tutaj:
Praca
16.06.2019 - Zespół portalu SerwisPrawa.pl
Kliknij, aby ocenić:
 
2,5/4

Ile zarobimy? Czyli zarobki w Polsce w 2020 roku

Jedną z podstawowych zasad Kodeksu pracy jest prawo do godziwego wynagrodzenia, tj wynagrodzenia słusznego, odpowiadającego wykonanej pracy i zapewniającego zarówno samemu pracownikowi, jak i jego rodzinie godną egzystencję. Gwarancją realizacji powyższej zasady jest ustalanie m.in. tzw. płacy minimalnej . O ile zatem wzrosną zarobki Polaków w 2020 roku?

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 r.

 

Rząd proponuje Radzie Dialogu Społecznego, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2020 r. wynosiło 2 450 zł (w 2019 r. – 2 250 zł, co oznacza wzrost o 8,9 proc. i stanowi 46,9 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2020 r.).

 

 

 

Minimalna stawka godzinowa za pracę w 2020 roku

 

Rząd zaproponował także minimalną stawkę godzinową w 2020 r. na poziomie 16 zł (w 2019 r. – 14,70 zł). Jak tłumaczy KPRM, obecna sytuacja ekonomiczna Polski pozwala na zrównoważone podnoszenie płacy minimalnej, współmierne do dynamiki wzrostu gospodarczego i wzrostu produktywności pracy oraz spadku bezrobocia, a poziom minimalnego wynagrodzenia za pracę w wysokości 2 450 zł będzie miał – przez wzrost dochodów pracowników – pozytywny wpływ na sytuację gospodarstw domowych.


Źródło:
Oficjalna strona Prezesa Rady Ministrów.
 

Autor/Źródło: Zespół portalu SerwisPrawa.pl



Szukasz porady prawnej?
Prześlij swoje pytanie do doświadczonych prawników:
Wasze komentarze
Nasi partnerzy
  • InTENSO - outsourcing IT, leasing pracowniczy
  • Jakość obsługi
  • Biuro Informatyki Stosowanej FORMAT
  • Competitive Skills - Szkolenia biznesowe, rekrutacja i headhunting, doradztwo
  • Kaspersky
  • elsa
  • CBIT.pl
  • Enterprise-Gamification
  • Lazarski
  • Secret Client - tajemniczy klient, tajny klient, mystery shopping
  • Atlassian
Zobacz także
  • Kanały RSS
  • Facebook
  • Google+
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptacją regulaminu.