- Reklama -
środa, 27 marca 2024
- Reklama -
Więcej
    Strona głównaMajątek i pieniądzePoradnik prawa pracy: Ubezpieczenie chorobowe

    Poradnik prawa pracy: Ubezpieczenie chorobowe

    Obowiązkowe i dobrowolne ubezpieczenie chorobowe

    Obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu podlegają:

    • pracownicy,
    • członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych,
    • osoby odbywające służbę zastępczą.

    Natomiast  dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu podlegają, na swój wniosek, osoby objęte obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym:

    • wykonujące pracę nakładczą,
    • wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz osoby z nimi współpracujące, w tym osoby sprawujące opiekę nad dziećmi na podstawie umowy uaktywniającej (nianie),
    • prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracujące,
    • wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
    • będące duchownymi.

    Składka na ubezpieczenie chorobowe

    Składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45 proc. podstawy wymiaru składki (składka ta jest w całości finansowana przez osobę ubezpieczoną).

    Świadczenia chorobowe i macierzyńskie

    Z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wypłaca się następujące świadczenia:

    • zasiłek chorobowy
    • świadczenie rehabilitacyjne
    • zasiłek wyrównawczy,
    • zasiłek opiekuńczy
    • zasiłek macierzyński.

    Zasiłek chorobowy

    Prawo do zasiłku chorobowego nabywa się po upływie ustalonego okresu ubezpieczenia (okres wyczekiwania). Okres ten jest zróżnicowany w zależności od charakteru ubezpieczenia.

    Jeśli uprawiony podlega ubezpieczeniu chorobowemu:

    • obowiązkowo – prawo do zasiłku nabywa po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego,
    • dobrowolnie – prawo do zasiłku nabywa po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego.

    Zasiłek chorobowy bez okresu wyczekiwania przysługuje, jeśli uprawniony jest:

    • absolwentem szkoły lub szkoły wyższej i został objęty ubezpieczeniem chorobowym lub przystąpił do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od dnia ukończenia szkoły lub uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych, w przypadku kierunków lekarskich, lekarsko-dentystycznych i weterynarii – od daty złożenia ostatniego wymaganego planem studiów egzaminu, a w przypadku kierunku farmacji – od daty zaliczenia ostatniej przewidzianej w planie studiów praktyki,
    • ubezpieczony, a niezdolność do pracy spowodowana została wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy,
    • ubezpieczony obowiązkowo i  mas co najmniej 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego,
    • posłem albo senatorem i przystąpił do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni od ukończenia kadencji,
    • funkcjonariuszem Służby Celnej, który przyjął propozycję pracy i stał się pracownikiem w jednostce organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej.

     

    POWIĄZANE ARTYKUŁY
    - Reklama -

    NAJPOPULARNIEJSZE