- Reklama -
środa, 27 marca 2024
- Reklama -
Więcej
    Strona głównaPrawoJakie dokumenty są potrzebne do przyznania i wypłaty zasiłku opiekuńczego?

    Jakie dokumenty są potrzebne do przyznania i wypłaty zasiłku opiekuńczego?

    Osoba ubezpieczona, która występuje o wypłatę zasiłku składa oświadczenie na druku ZUS Z-15. W przypadku, gdy zasiłek wypłacany jest przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych – to do jego wypłaty konieczne jest dodatkowo zaświadczenie płatnika składek wystawione na:

    • druku ZUS Z-3 – w przypadku pracowników,
    • na druku ZUS Z-3b – przypadku ubezpieczonych wykonujących pozarolniczą działalność, ubezpieczonych współpracujących z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz duchownych,
    • na druku ZUS Z-3a – w przypadku pozostałych ubezpieczonych.

    Jakie dokumenty są potrzebne do wypłaty zasiłku opiekuńczego?

    Generalnie, podstawowym dokumentem, który stanowi podstawę do wypłaty zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub chorym członkiem rodziny jest zaświadczenie lekarskie wystawione na formularzu ZUS ZLA. Należy przy tym wskazać, że dowodem, który stanowi podstawę do przyznania i wypłaty zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki podczas pobytu za granicą jest przetłumaczone na język polski zaświadczenie zagranicznego zakładu leczniczego lub zagranicznego lekarza. Przetłumaczone zaświadczenie powinno zawierać nazwę zagranicznego zakładu leczniczego lub imię i nazwisko zagranicznego lekarza, opatrzone datą wystawienia i podpisem oraz określające początkową i końcową datę niezdolności do pracy. Przy czym nie jest wymagane od ubezpieczonych przetłumaczenia na język polski zaświadczeń wystawionych na terytorium państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej oraz państw stron umów międzynarodowych w zakresie zabezpieczenia społecznego, których stroną jest Rzeczpospolita Polska, w językach urzędowych tych państw.

    Z kolei do wypłaty zasiłku opiekuńczego z powodu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do lat 8.:

    • w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko – dokumentem wymaganym jest oświadczenie ubezpieczonego,
    • w przypadku izolacji dziecka z powodu podejrzenia o nosicielstwo zarazków choroby zakaźnej – dokumentem wymaganym jest decyzja właściwego inspektora sanitarnego zarządzającego izolację,
    • w razie porodu, choroby lub pobytu rodzica stale opiekującego się dzieckiem w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, zawierające imię i nazwisko rodzica stale opiekującego się dzieckiem, okres i przyczynę konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem, nazwisko dziecka, nad którym ma być sprawowana opieka oraz jego imię, o ile dziecku zostało już nadane oraz pieczątkę i podpis wystawiającego zaświadczenie – dokumentem wymaganym jest zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku,
    • w przypadku choroby niani lub dziennego opiekuna, sprawujących opiekę nad dzieckiem (zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku, stwierdzające niezdolność do pracy niani lub dziennego opiekuna powinno zawierać imię, nazwisko i PESEL niani lub dziennego opiekuna albo serię i numer dowodu osobistego lub innego dokumentu stwierdzającego tożsamość, jeżeli nie nadano numeru PESEL, okres orzeczonej niezdolności do pracy oraz pieczątkę i podpis wystawiającego zaświadczenie lekarskie) – dokumentem wymaganym jest oświadczenie ubezpieczonego oraz potwierdzona przez ubezpieczonego za zgodność z oryginałem kopia zaświadczenia lekarskiego na druku ZUS ZLA albo zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do pracy z powodu choroby wystawionego na zwykłym druku, wystawionych niani lub dziennemu opiekunowi.

    Na koniec należy wskazać, że dokumentami do wypłaty zasiłku opiekuńczego ubezpieczonemu ojcu dziecka lub innemu ubezpieczonemu członkowi najbliższej rodziny, w przypadku gdy matka dziecka korzystająca z zasiłku macierzyńskiego w wymiarze 8 tygodni po porodzie przebywa w szpitalu, są:

    • zaświadczenie wystawione przez szpital o okresie pobytu ubezpieczonej matki dziecka w szpitalu,
    • oświadczenie ubezpieczonego o pobieraniu przez ubezpieczoną matkę dziecka zasiłku macierzyńskiego w okresie 8 tygodni po porodzie.
    POWIĄZANE ARTYKUŁY
    - Reklama -

    NAJPOPULARNIEJSZE