Jesteś tutaj:
Wiadomości
Teraz za nieprawidłowości przy zatrudnianiu cudzoziemca, przedsiębiorcom grozi utrata unijnych dotacji
Prawo pracy
24.07.2012 - NEWSERIA
Pracodawcy, którzy chcą zatrudnić cudzoziemca w myśl obowiązującego od soboty prawa, będą musieli sprawdzić, czy przebywa on w Polsce legalnie i dysponować kompletem dokumentów, które to poświadczą. W przeciwnym przypadku grożą im wysokie kary. Zdaniem pracodawców zbyt wysokie. Nawet utrata funduszy unijnych i zakaz udziału w zamówieniach publicznych.
Min. Kosiniak-Kamysz: spółdzielnie socjalne sposobem na walkę z bezrobociem. Trafi do nich 30 mln zł
Prawo pracy
24.07.2012 - NEWSERIA
O 100 tys. zł preferencyjnej pożyczki będą mogły ubiegać się spółdzielnie socjalne i organizacje pozarządowe. Do 2015 roku na wsparcie tego sektora Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przeznaczy łącznie 30 mln zł. To zdaniem Władysława Kosiniaka-Kamysza, szefa resortu, jeden z istotnych sposobów radzenia sobie z bezrobociem, zwłaszcza wśród osób wykluczonych społecznie.
Kosiniak-Kamysz: Chcemy reagować na bieżąco na sytuację na rynku pracy
Prawo pracy
23.07.2012 - NEWSERIA
Minister finansów zaakceptował pomysł resortu pracy, by zwiększyć tegoroczne wydatki na Fundusz Pracy o 500 mln zł. Pieniądze będą przeznaczone na aktywizację grup bezrobotnych, które wymagają większego wsparcia. – Warto uruchomić te środki na walkę z bezrobociem. Możliwości mamy bardzo dużo – mówi Władysław Kosiniak–Kamysz, szef resortu pracy.
Niech państwo dofinansuje podnoszenie kwalifikacji pracowników
Prawo pracy
23.07.2012 - Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan
97 proc. polityków, urzędników, ekspertów uważa, że stałe podnoszenie kwalifikacji pracowników, w trakcie kariery zawodowej, jest bardzo ważne i konieczne. Jednocześnie aż 89 proc. respondentów jest przekonanych, że państwo powinno wydatki na zdobywanie wiedzy, choćby częściowo, dofinansowywać – wynika z badania, które na zlecenie PKPP Lewiatan zrealizowała firma 4P research mix.
Co piąty zatrudniony Polak pracuje na państwowej posadzie
Prawo pracy
23.07.2012 - NEWSERIA
Polska należy do europejskich liderów pod względem zatrudnienia w sektorze publicznym. Z danych fundacji FOR wynika, że pracuje w nim co piąty zatrudniony. W Niemczech czy w Hiszpanii odsetek zatrudnienia w budżetówce oscyluje w granicach 15 proc., a w Danii – 35 proc. – To niepokojące, że państwo w każdej branży ma swój udział – uważa ekspert FOR, Aleksander Łaszek.
Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców
Prawo pracy
19.07.2012 - Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan
Od 21 lipca br. pracodawca, który zechce przyjąć do pracy cudzoziemca będzie musiał sprawdzić, czy przebywa w Polsce legalnie. Za niestosowanie się do nowych przepisów przedsiębiorcy grożą surowe kary. Zdaniem PKPP Lewiatan są one za wysokie.
Rząd może da pieniądze na budowę żłobków
Prawo pracy
17.07.2012 - Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan
- Rozważamy wprowadzenie bonu żłobkowego lub uruchomienie programu budowy żłobków na wzór boisk „orlików”. Rząd mógłby sfinansować połowę kosztów budowy żłobka, pozostałe pieniądze wyłożyłyby, po równo, samorządy województwa i powiatu – powiedział Jacek Męcina, wiceminister pracy na spotkaniu z członkami PKPP Lewiatan.
Wysokość płacy minimalnej w rękach rządu. Ma czas do połowy września
Prawo pracy
17.07.2012 - NEWSERIA
Termin minął, porozumienia nie ma. Do 15 lipca w ramach Komisji Trójstronnej związki zawodowe i pracodawcy mieli czas na wypracowanie porozumienia, co do wysokości przyszłorocznej płacy minimalnej. Jednak piątkowe posiedzenie Komisji zakończyło się fiaskiem. To oznacza, że decyzję w tej sprawie podejmie rząd.
Zostały tylko dwa dni na porozumienie się ws. wysokości płacy minimalnej
Prawo pracy
13.07.2012 - NEWSERIA
Dziś na posiedzeniu Komisji Trójstronnej powinna zapaść decyzja w sprawie wysokości przyszłorocznej płacy minimalnej. Zarówno związki zawodowe, jak i pracodawcy krytykują rządową propozycję podwyżki do kwoty 1600 zł brutto, tyle że z zupełnie innych powodów. Porozumienie musi zostać osiągnięte przed 15 lipca.
2 tys. kary dla pracodawcy za zbyt wysoką temperaturę w miejscu pracy
Prawo pracy
10.07.2012 - Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan
W ciągu ostatniego upalnego tygodnia do Okręgowych Inspektoratów Pracy wpłynęło po kilkanaście zawiadomień o łamaniu praw pracowniczych. Chodziło o zbyt wysoką temperaturę na stanowisku pracy. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków pracy w takiej pogodzie, w tym również napojów i możliwości częstszych przerw.
  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 z 14  
Nasi partnerzy
  • InTENSO - outsourcing IT, leasing pracowniczy
  • Jakość obsługi
  • Biuro Informatyki Stosowanej FORMAT
  • Competitive Skills - Szkolenia biznesowe, rekrutacja i headhunting, doradztwo
  • Kaspersky
  • elsa
  • CBIT.pl
  • Enterprise-Gamification
  • Lazarski
  • Secret Client - tajemniczy klient, tajny klient, mystery shopping
  • Atlassian
Zobacz także
  • Kanały RSS
  • Facebook
  • Google+
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptacją regulaminu.