Ułatwienia dla przedsiębiorców raczej iluzoryczne

Oprócz zmiany okreseu przedawnienia zobowiązań wobec ZUS istotna zmiana jaką przewiduje projekt ustawy to wydłużenie okresu wykorzystania przez pracownika zaległego urlopu – z 31 marca do 31 lipca roku następnego. Faktem jest, że takie rozwiązanie byłoby korzystne zarówno dla pracownika jak i pracodawcy. Pracodawcy umożliwi to lepszą organizację pracy w firmie, a pracownikowi ułatwi zorganizowanie wypoczynku wiosennego lub letniego.

Ustawa przewiduje także:

• wydłużenie terminu składania deklaracji na podatek od nieruchomości – z 15 stycznia na 31 stycznia każdego roku.
• umożliwienie organizacjom pracodawców i związkom zawodowym występowania do ministra finansów o dokonanie ogólnych interpretacji podatkowych, w przypadku stwierdzenia rozbieżności w zakresie niejednolitego stosowania prawa podatkowego przez organy podatkowe i organy kontroli skarbowej.
• zmniejszenie częstotliwości przekazywania przez płatnika ubezpieczonemu informacji o zapłaconych za niego składakach do ZUS i NFZ – nie będą one przekazywane co miesiąc, ale raz na rok lub - na żądanie pracownika - częściej.
• skrócenie okresu przechowywania – z 10 do 5 lat – kopii deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów miesięcznych oraz dokumentów korygujących ww.
• obniżenie opłaty skarbowej za dokonanie wpisu do rejestru przedstawicielstw przedsiębiorców zagranicznych.
• umożliwienie stosowania do wyrobów akcyzowych procedur uproszczonych, o których mowa w przepisach prawa celnego.

   

Nowe przepisy miałyby obowiązywać od 1 stycznia 2012 roku, z wyłączeniem niektórych regulacji, dla których datę wejścia w życie określono na 1 stycznia 2013 r. Z uwagi jaednakże na wybory parlamentarne jest raczej pewne, że ustawa ta nie zostanie uchwalona a nowy parlament będzie najwcześniej nad nią pracował w przyszłym roku.
 

Źródło KPRM