Jesteś tutaj:
Wiadomości
Pogarsza się sytuacja na rynku pracy
Praca
05.07.2012 - Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan
Dane GUS za maj br. pokazują coraz wyraźniejszy zastój na rynku pracy. Sytuacja staje się poważna. Problemem nie jest wyłącznie wyższy niż przed rokiem poziom bezrobocia, ale zmiany w jego strukturze. W rejestrach przybywa osób uprzednio pracujących i zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładów pracy. Pokazuje to, że niepewna sytuacja przedsiębiorstw zaczyna negatywnie wpływać na rynek pracy. – mówi dr Grzegorz Baczewski, ekspert ds. rynku pracy PKPP Lewiatan.
Zaległości wobec pracowników to 1 promil całego funduszu płac
Praca
05.07.2012 - Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan
Państwowa Inspekcja Pracy donosi, że wzrosła wartość zaległości płatniczych wobec pracowników. Opiewają one na kwotę 42 mln zł na koniec I kw. 2012 r. i dotyczą nieprawidłowości w 5,2 tys. firm w Polsce. Skala tego zjawiska jest jednak marginalna. Łączna wartość tych należności to mniej niż 1 promil całego funduszu płac w gospodarce. – komentuje Jacek Adamski, wicedyrektor generalny PKPP Lewiatan.
Dziś może rozstrzygnąć się spór o płacę minimalną
Praca
29.06.2012 - NEWSERIA
Dziś związkowcy, przedsiębiorcy i szef resortu pracy Władysław Kosiniak-Kamysz będą dyskutować o tym, jak wysoka powinna być płaca minimalna od przyszłego roku. Rząd proponuje 1600 zł brutto, organizacje pracownicze i biznesmenów mają własne, odmienne propozycje. Jeśli nie wypracują kompromisu, stawkę ustali Rada Ministrów.
1600 zł płacy minimalnej - dla związkowców za mało, dla pracodawców za dużo
Praca
25.06.2012 - NEWSERIA
Będziemy za ograniczeniem wzrostu płacy minimalnej – mówi Witold Michałek. Ekspert ekonomiczny Business Centre Club uważa rządowe plany podniesienia jej od stycznia przyszłego roku do poziomu 1600 złotych za błąd. Dziś obowiązująca płaca minimalna jest niższa od proponowanej o 100 złotych.
Lewiatan przeciwny szybkiemu podnoszeniu płacy minimalnej
Praca
18.06.2012 - Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan
Płaca minimalna w przyszłym roku powinna wzrosnąć zgodnie z obowiązującą obecnie ustawą z 1500 zł do 1600 zł. Propozycja „Solidarności”, aby minimalne wynagrodzenie szybciej osiągnęło poziom 50 proc. przeciętnej płacy jest szkodliwa dla gospodarki - uważa PKPP Lewiatan.
Mało firm chce zatrudniać nowych pracowników
Praca
14.06.2012 - Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan
Tylko 17 proc. firm chce zwiększyć zatrudnienie w najbliższych miesiącach – wynika z raportu agencji zatrudnienia Manpower. „Przedsiębiorcy obawiają się o przyszłą koniunkturę i dlatego ostrożnie tworzą nowe miejsca pracy” – mówi Monika Zakrzewska, ekspert PKPP Lewiatan.
W 2013 roku płaca minimalna wzrośnie o 100 zł
Praca
14.06.2012 - Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan
Resort pracy zaproponował na wczorajszym posiedzeniu rządu, aby płaca minimalna w przyszłym roku wzrosła z 1500 zł do 1600 zł. Większa podwyżka, której domagają się związkowcy, byłaby szkodliwa dla gospodarki - uważa PKPP Lewiatan.
Bezrobocie spada
Praca
14.06.2012 - Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan
Bezrobocie w maju br. zmniejszyło się do 12,6 proc. z 12,9 proc. w kwietniu szacuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. „Bezrobocie spada już od lutego. To dobra informacja, chociaż nieco niepokoić może nieznacznie niższa skala redukcji niż w ubiegłym roku” – mówi Grzegorz Baczewski, ekspert PKPP Lewiatan.
Ustawy emerytalne czekają na podpis prezydenta
Praca
01.06.2012 - NEWSERIA
Prezydent lada dzień podejmie decyzję w sprawie ustaw emerytalnych. - Nie przywiązywałbym się do tych reform, bo następna władza polityczna może je zmienić - mówi Andrzej Sadowski z Centrum im. Adama Smitha. Poza tym, zdaniem eksperta, wysokość emerytur za kilkadziesiąt lat będzie zależała od przyszłych pokoleń i rozwoju gospodarczego, a nie dzisiejszych decyzji rządu.
Polacy liderami nieobecności w pracy.
Praca
31.05.2012 - NEWSERIA
W zeszłym roku Polacy byli na zwolnieniu lekarskim aż 140 mln dni. Co 10. zwolnienie chorobowe zostało zakwestionowane przez ZUS. Organizacje pracodawców proponują więc zmianę przepisów, tak by ubezpieczyciel ponosił większe ciężary absencji pracowników, a przedsiębiorcy mieli szersze uprawnienia kontrolne.
  6 7 8 9 10 11 12 13 14 z 14  
Nasi partnerzy
  • InTENSO - outsourcing IT, leasing pracowniczy
  • Jakość obsługi
  • Biuro Informatyki Stosowanej FORMAT
  • Competitive Skills - Szkolenia biznesowe, rekrutacja i headhunting, doradztwo
  • Kaspersky
  • elsa
  • CBIT.pl
  • Enterprise-Gamification
  • Lazarski
  • Secret Client - tajemniczy klient, tajny klient, mystery shopping
  • Atlassian
Zobacz także
  • Kanały RSS
  • Facebook
  • Google+
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptacją regulaminu.