Jesteś tutaj:
Uwaga! Publikacja archiwalna
Oznacza to, że od czasu jej opublikowania pojawiły się zmiany aktów prawnych, mogące wpływać na aktualność poniższej treści. SerwisPrawa.pl nie aktualizuje automatycznie wszystkich publikowanych tekstów zgodnie z obowiązującymi aktami prawnymi.

Warsztat: Ekspert wykorzystania Prawa Pracy w celu ochrony interesów pracodawcy

MM Conferences S.A. ma przyjemność zaprosić Państwa na: Warsztat: Ekspert wykorzystania Prawa Pracy w celu ochrony interesów pracodawcy 16-17 kwietnia 2013 r., Hotel Marriott, Warszawa

W obecnych czasach coraz więcej firm boryka się z wieloma rozmaitymi kwestiami stosowania i wykorzystywania prawa pracy w praktyce oraz z wynikającymi z nich problemami. Podczas spotkania eksperci z wieloletnim doświadczeniem zaproponują praktyczne wskazówki oraz porady dotyczące powstałych wątpliwości oraz pytań dotyczących np. konfliktów na tle stosunku pracy czy zmian kultury organizacyjnej po fuzjach czy przejęciach.

Praktyczny warsztat obejmie najważniejsze elementy wykorzystania prawa pracy w celu ochrony interesów pracodawcy. Przedstawione i wyjaśnione zostaną aktualne oraz planowane zmiany w ustawodawstwie i praktyce stosowania prawa pracy, problemy i ryzyka korzystania przez pracowników z Internetu czy niestandardowe kontrakty menedżerskie.



Dla Uczestników wydarzenia przygotowaliśmy specjalną praktyczną formę przedstawienia konfliktowych i spornych kwestii. Podczas I dnia warsztatu przeprowadzone zostaną symulacje rozpraw, podczas których omówione zostaną najgorętsze orzeczenia dotyczące m.in. : mobbingu i dyskryminacji czy wypowiadania umów. Dodatkowym wzmocnieniem i indywidualnych podejściem do problemów będą stoły eksperckie prowadzone przez praktyków prawa pracy. Przy wybranym stole prowadzona będzie dyskusja merytoryczna dotycząca np. przymusu zwolnień grupowych czy wyboru optymalnej formy zatrudnienia.


W trakcie tej części będzie można zadawać pytania, omawiać orzeczenia oraz rozwiązywać konkretne case study. Uczestnictwo w tym kompleksowym projekcie umożliwi Państwu pozyskanie specjalistycznej wie¬dzy przy jednoczesnym wykorzystaniu jej w praktyce. Wydarzenie obejmuje zarówno aktualny stan prawny , zagadnienia administracyjne, jak również porady i zajęcia z praktykami prawa pracy.
 


Warsztaty kierujemy do:

Prezesów, Członków Zarządu, Dyrektorów i kierowników działów HR, działów zarządzania zasobami ludzkimi, działów kadr działów relacji pracowniczych, działów prawnych.
 


Główne zagadnienia:

•    Zmiany w prawie pracy – wprowadzone i planowane,
•    Efekty regulacji dotyczących pakietów socjalnych,
•    Kultura organizacyjna po fuzjach i przejęciach,
•    Ryzyka korzystania przez pracowników z Internetu i mediów społecznościowych,
•    Kiedy ugoda a kiedy proces – ryzyka podczas stosowania i wykorzystania prawa pracy,
•    Indywidualny harmonogram czasu pracy,
•    Wybór Optymalnej formy zatrudnienia,
•    Kontrakty menedżerskie z elementami umowy o pracę,
•    Zwolnienia i rozwiązanie stosunku pracy,
•    Zakaz konkurencji / zachowanie tajemnicy przedsiębiorstwa,
•    Mobbing/ dyskryminacja.
 


Formuła:

•    Symulacja rozpraw sądowych,
•    Stoły eksperckie,
•    Możliwość zadawania pytań przed warsztatem.
 


Prelegenci:

•    Piotr Górny, Czyżowski Górny kancelaria adwokacko-radcowska,
•    Piotr Kociołek, LHH DBM Polska,
•    Paweł Korus, Kancelaria A. Sobczyk & Współpracownicy,
•    Dariusz Kulgawczuk, Kancelaria Prawna Kwaśnicki, Wróbel & Partnerzy,
•    Adam Nierzwicki, Kancelaria Wierzbowski Eversheds,
•    Sławomir Paruch, Kancelaria Sołtysiński Kawecki & Szlęzak,
•    Monika Smulewicz, Grant Thornton FPA Outsourcing,
•    Piotr Wojciechowski, Kancelaria Prawa Pracy Piotr Wojciechowski,
•    Jolanta Zarzecka-Sawicka, Kancelaria FKA Furtek Komowsa Aleksandrowicz.


Każdy uczestnik otrzyma certyfikat poświadczający udział w warsztatach


Program i formularz zgłoszeniowy

Data: 21.02.2013 10:00
Autor/źródło: GRUPA MMC POLSKA
Kategoria: Prawo pracy, Praca
Słowa kluczowe: warsztat, prawo pracy, pakiet socjalny, formy zatrudnienia, rozwiązanie stosunku pracy, mobbing, dyskryminacja w pracy
Szukasz porady prawnej?
Prześlij swoje pytanie do doświadczonych prawników:
Wasze komentarze
Nasi partnerzy
  • InTENSO - outsourcing IT, leasing pracowniczy
  • Jakość obsługi
  • Biuro Informatyki Stosowanej FORMAT
  • Competitive Skills - Szkolenia biznesowe, rekrutacja i headhunting, doradztwo
  • Kaspersky
  • elsa
  • CBIT.pl
  • Enterprise-Gamification
  • Lazarski
  • Secret Client - tajemniczy klient, tajny klient, mystery shopping
  • Atlassian
Zobacz także
  • Kanały RSS
  • Facebook
  • Google+
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptacją regulaminu.