Jesteś tutaj:

Bezrobocie obniża wynagrodzenie

Młodzi, którzy zostali bezrobotnymi, po znalezieniu wreszcie zatrudnienia, otrzymują wynagrodzenie o 30 proc. niższe niż pozostali ich koledzy – wynika z raportu NBP o rynku pracy. ”Niewiele robimy, żeby ułatwić wejście na rynek pracy osobom młodym” – mówi Małgorzata Rusewicz, dyrektorka departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan.

„Lewiatan wielokrotnie wskazywał na potrzebę  zmniejszenia obciążenia najniższych wynagrodzeń podatkami i składkami. Wzmocniłoby to motywację do pracy i zwiększyło mobilność osób młodych. Nie bierze się pod uwagę rozwiązań, np. ułatwiających pracę zdalną (telepracę), zmian w ustawie o praktykach absolwenckich, czy możliwości wydłużenia maksymalnego okresu zatrudnienia w formie pracy tymczasowej do minimum 24 miesięcy.

Warto też zwrócić uwagę, że inne kraje europejskie, takie jak Włochy, Francja czy Hiszpania już dziś uelastyczniają przepisy kodeksu pracy, czy wprowadzają ulgi dla przedsiębiorstw zatrudniających osoby młode” – dodaje Małgorzata Rusewicz.



Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan

 

Data: 16.04.2012 10:00
Autor/źródło: Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan
Kategoria: Prawo pracy, Praca
Słowa kluczowe: osoba bezrobotna, bezrobocie, zatrudnienie, wynagrodzenie
Szukasz porady prawnej?
Prześlij swoje pytanie do doświadczonych prawników:
Wasze komentarze
Nasi partnerzy
  • InTENSO - outsourcing IT, leasing pracowniczy
  • Jakość obsługi
  • Biuro Informatyki Stosowanej FORMAT
  • Competitive Skills - Szkolenia biznesowe, rekrutacja i headhunting, doradztwo
  • Kaspersky
  • elsa
  • CBIT.pl
  • Enterprise-Gamification
  • Lazarski
  • Secret Client - tajemniczy klient, tajny klient, mystery shopping
  • Atlassian
Zobacz także
  • Kanały RSS
  • Facebook
  • Google+
® 2008 - 2019 SerwisPrawa.pl sp. z o.o. Korzystanie z portalu oznacza akceptacją regulaminu.