Od 1 lipca obowiązują znowelizowane przepisy ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, które pozwalają przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na każde dziecko, bez wymogu spełnienia kryterium dochodowego.

Najnowsze rozwiązania prawne, przyjęte przez rząd zmieniają zasady przyznawania emerytur funkcjonariuszom służb mundurowym.

Istotną cechą każdego stosunku pracy jest jej odpłatność. Pracownik świadcząc pracę na rzecz swego pracodawcy czyni to za wynagrodzeniem, które nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego corocznie w ramach Rady Dialogu Społecznego.

Nieuczciwe firmy pożyczkowe to problem, z którym borykamy się od dawna. Ich ofiarami padają ludzie znajdujący się w ciężkiej sytuacji życiowej, często starsi i pozostający w trudnej sytuacji materialnej. Stają się oni łatwym celem dla nieuczciwych przedsiębiorstw, tracąc przy tym dorobek życia. Remedium na występujące w praktyce przypadki ma być nowa ustawa, której głównym celem jest przeciwdziałanie lichwie.

Głównym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy sumiennie i starannie oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy. Katalog pozostałych obowiązków pracownika jest znacznie bardziej obszerny i obejmuje nie tylko zachowania enumeratywnie wskazane w Kodeksie pracy. Konkretyzacją obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy jest obowiązek powstrzymywania się od działalności konkurencyjnej, inaczej nazywany zakazem konkurencji. Kiedy pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej? Jak wygląda kwestia odszkodowania? Te i inne zagadnienia omówiliśmy w dzisiejszym poradniku.

1 lipca weszła w życie nowelizacja ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, która znosi kryterium dochodowe przy ustalaniu prawa do 500 plus na pierwsze bądź jedyne dziecko.