Zakaz korzystania z solarium już niebawem stanie się elementem polskiego prawa. Kogo obejmie? I jakie kary grożą za jego nieprzestrzeganie?

Dane statystyczne przedstawiane przez resort pracy jednoznacznie wskazują na wzrost zatrudnienia cudzoziemców przez polskich przedsiębiorców. W samym 2016 roku wydanych zostało ponad 123 tys. zezwoleń na pracę, a zarejestrowano ponad 1,3 mln oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi, przy czym nadzy pamiętać, że coraz większa liczba cudzoziemców może pracować na innej podstawie niż zezwolenie na pracę cudzoziemca czy oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi. Można tu wskazać np. obywateli UE, cudzoziemców posiadających zezwolenie na pobyt stały lub którym udzielono ochrony międzynarodowej. Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają bądź planują zatrudniać cudzoziemców muszą pamiętać, że 1 września 2017 roku weszły w życie nowe przepisy.

11 września Trybunał Konstytucyjny orzekł, na wniosek posłów PiS, o dopuszczalności badania przez sądy, w tym Sąd Najwyższy, powołania prezesa TK oraz wybory sędziów przez Sejm. Nikogo chyba nie zdziwi, że orzeczenie zapadło nie tylko niejednogłośnie, ale również zgodnie z oczekiwaniami wnioskodawców.

Prowadzę niewielka działalność gastronomiczną. Czy do sprzedaży posiłków „na wynos” (np. zestaw frytki, cola i hamburger, zapakowany w kartonowe opakowanie) można stosować 5% stawkę podatku VAT, taką jak do dostawy towarów lub świadczenia usług?

Rząd postanowił zadbać o marynarzy i proponuje regulacje prawne, które – przynajmniej w założeniu – mają poprawić warunki pracy i życia marynarzy.

Ministerstwo Sprawiedliwości przygotowało projekt nowelizacji Kodeksu karnego, który zaostrza kary za ciężkie przestępstwa na tle seksualnym i ma zwiększyć ochronę ofiar gwałtów.